ДОКУМЕНТ О ЗОНАХ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ВОЖАТОГО (дополнение к должностной инструкции)

ДОКУМЕНТ О ЗОНАХ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ВОЖАТОГО (дополнение к должностной инструкции)

Ф. И. О.

Зоныответственности

1. За жизнь и здоровье детей 2. За реализацию программы лагеря 3. За сохранность переданного вожатому и детям имущества

Действия по зонам ответственности

1. За жизнь и здоровье детей Действия: 1.1. В первый день провести и подписать инструктажи 1.2. В первый день договориться о параметрах взаимного сосуществования детей в отряде (зафиксировать) 1.3. Внимательно наблюдать и моментально реагировать на любые тревожные сигналы (самочувствие, дисциплина и т. д.) 2. За реализацию программы в лагере Действия: 2. 2.1. Презентация всех активностей лагеря в начале смены (вертушка) 2.2. Информационное обеспечение детей обо всех мероприятиях и активностях лагеря (на вечернем собрании, «Афишка») 2.3. Вовлечение и поощрение детей за участие в мероприятиях 2.4. Иметь арсенал отрядных мероприятий (игры, сценарии, фильмы и т. д.) 2.5. Иметь заготовки к вечерним тематическим мероприятиям (заранее ознакомиться с план-сеткой на смену) 2.6. Договориться и зафиксировать с напарником о распределении зон ответственности (действия и время) 2.7. Проявлять искренний интерес к настроению ребенка 2.8. Договориться с детьми об алгоритме действий в случае если кто-то мешает отдыхать другим 3. За сохранность переданного вожатому и детям имущества Действия: 3. 3.1. Внимательно проверить наличие и исправность вверенного имущества 3.2. Вести экран чистоты в отряде (с целью пересчета имущества и проверки исправности) 3.3. Договориться с детьми об алгоритме действий в случае порчи чужого имущества

Каких ситуаций не допущу

1. Равнодушия к любому ребенку лагеря 2. Нарушения границ жизненного пространства детей 3. Неопрятного внешнего вида (грязная, не глаженная форма, запах) 4. Крика, повышенного тона, давления, манипуляций, унижения, нотаций, нравоучений, направленных на человека 5. Навязывания собственной позиции 6. Нецензурной брани и физического воздействия 7. Нахождения на территории лагеря без формы (футболка, бейдж, фиксированная обувь) 8. Пособничества нарушению законов лагеря 9. Невыполнение договоренностей с коллегами, детьми и руководством даже в мелочах

Обязательно

1. Посещение каждой планерки одним из вожатых отряда 2. Передача информации после планерки коллегам (утренняя – до завтрака, вечерняя – до сна), фиксация МПО 3. Проанализировать детские анкеты в начале смены и сделать пометки в вожатском дневнике 4. Обзвонить всех родителей своих детей в начале и в середине смены, зафиксировать в журнале звонков. 5. Привлекать заинтересованных детей к проведению развивающих мероприятий 6. Отходя ко сну, убедиться, что все дети в своих комнатах, пересчитать по головам и отзвониться начальнику лагеря. 7. Выполнять правило «10 минут» в ресторане при каждом посещении 8. Выполнять правила поведения на шведской линии, подавать детям пример своими действиями

Запрещено

1. Игнорировать плохое настроение ребенка 2. Использование собственных педагогических наработок и методик без согласования с начальником лагеря. 3. Нарушать законы лагеря 4. Романтические и сексуальные отношения с детьми и коллегами 5. Делать бизнес на детях 6. Выходить за территорию лагеря в форме 7. Разговаривать по телефону в рабочее время на личные темы 8. Присваивать себе чужое имущество 9. Приводить на территорию лагеря друзей и родственников без согласования с директором 10. Находиться на территории лагеря без формы и бейджа 11. Покидать территорию лагеря без согласования с начальником лагеря (выход по пропускам в тихий час и в выходной)

График работы

Ненормированный с обязательным восьмичасовым отдыхом

Рабочее место

Отрядный холл, помещения отряда

Имею право

1. На выходной (согласно графику) 2. На комплект форменной одежды – 2 футболки, бейдж. 3. На трех разовое питание 4. На экстренную медицинскую помощь 5. На получение оговоренных ресурсов

Форма одежды

Фирменная футболка, фиксированная обувь, бейдж, шорты, юбка, брюки длиной не выше ладони от колена.

Система оценки качества

Претензии к работе за рамками данного договора считаются необоснованными. Дополнения и уточнения к данному договору должны фиксироваться письменно. За пособничество воровству, за нарушение законов лагеря – увольнение. Фиксирование ошибок происходит прямо в этом договоре.

Стимулы

Оклад согласно штатного расписания ежемесячно Премия, в размере – 10% Стоимость повторенной ошибки от премии – 25% Ошибка, повторенная третий раз, дает право администрации инициировать расторжение трудового договора Заработная плата и премия облагается налогами с физических лиц

Необходимые ресурсы

Риски, которые могут помешать выполнению задачи

Дата, подписи