Рекомендуемая форма

Утверждена

приказом Управления труда

и занятости Республики Карелия

от «19» апреля 2019 г. № 64-П

Рекомендуемая форма

предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей[1]

исх. №___________________ от ______________ Агентство занятости населения _________________________________________________ (наименование муниципального района (городского округа)) Государственного казённого учреждения Республики Карелия «Центр занятости населения Республики Карелия»

Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

на «_____»___________ ______ г.[2]

Полное наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) ИНН

Юридический адрес

Адрес фактического места нахождения работодателя и (или) адрес рабочего места

Электронный адрес, факс, контактный телефон

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя

Сведения о применении процедур о несостоятельности (банкротстве)

Среднесписочная численность работников (без совместителей) ___________, в т.ч. иностранных работников _____________________

Сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях

№ п/п

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей

Характер работы (постоянная, временная, сезонная, по совместительству)

Возможность организации работодателем временного трудоустройства молодежи, в т. ч.

Размер оплаты труда (без учета стимулирующих выплат)

несовершеннолет-них граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время выпускников среднего профессионального образования и образовательных организаций высшего образования



Работодатель

(его представитель) ___________________ / ______________________

                                                        (подпись)                           (расшифровка подписи)



                                                          М. П.

Исполнитель (Ф.И.О., должность, тел.) ________________________________________________

«___» _____________ 20___ г.

*Вниманию работодателей!

За непредставление или несвоевременное предоставление сведений (информации), а также представление их в неполном объеме или в искаженном виде, предусмотрена административная ответственность, в соответствии со статьей 19.7. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

[1] Представляется работодателями в агентство занятости населения Государственного казённого учреждения Республики Карелия «Центр занятости населения Республики Карелия» по месту осуществления работодателями деятельности (с использованием почтовой, факсимильной связи, электронной почты, информационно - телекоммуникационной сети «Интернет»)

Сроки предоставления: ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным

[2] Сведения предоставляются по состоянию на первое число месяца, следующего за отчетным месяцем.