Факт 4. Варианты поддержки семьи работников

Факт 4. Варианты поддержки семьи работников

У 79% опрошенных, и в том числе у соискателей из регионов СЗФО на работе нет никаких программ поддержки, мероприятий или бонусов для работников с детьми. У 10% на работе проводят тематические праздники или утренники для детей сотрудников, 9% могут получать путевки в детские лагеря и санатории, и только у 2% есть компенсация за детский сад.

Факт 5. Про семейное положение и собеседования

82% опрошенных и в том числе жителей СЗФО заявили, что на собеседовании им задавали вопросы про их семейное положение. Среди женщин эта доля выше, чем среди мужчин (86% против 78%). Отметим, что 79% респондентов считают, что задавать вопрос о семейном положении на собеседовании вполне приемлемо. Не согласны с ними 15% опрошенных соискателей. Еще один вопрос из области личной жизни - сексуальная ориентация, об этом интересовались у 7% опрошенных.

Факт 6. Романы на работе

Роман на работе с коллегой случался у 26% респондентов. Чаще всего романтические отношения на работе, согласно опросу, заводят представители сферы закупок (более 40% опрошенных), представители высшего менеджмента (39%), а также специалисты управления персоналом и ресторанно-гостиничного бизнеса (по 38% в каждой сфере). Реже всего позволяют себе отношения на работе юристы, специалисты из сферы консультирования, представители сферы добычи сырья, работники научной сферы и начинающие специалисты.

Практика опрошенных показывает, что каждый второй служебный роман заканчивается расставанием, еще 15% опрошенных поженились по итогам последнего романа.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка на hh.ru) обязательна.

⇐ Предыдущая 123 4 5 6 Следующая ⇒