![]()
|
|||
Предвыборная программа Вердиевой Виктории Эльдаровны, студентки группы Ю-202/19, кандидата на должность заместителя руководителя культурно-массового комитета Студенческого СоветаПредвыборная программа Вердиевой Виктории Эльдаровны, студентки группы Ю-202/19, кандидата на должность заместителя руководителя культурно-массового комитета Студенческого Совета УФ РГУП. Культурно-массовый комитет является формой студенческого самоуправления, деятельность которого направлена на сплочение коллектива, благодаря которому раскрывается творческий потенциал и социальная активность каждого члена команды при организации культурно-массовых мероприятий университета.
Цель Культурно-массового комитета: 1. Организация качественного досуга студентов, для того, чтобы их жизнь была яркой, насыщенной и разнообразной, а не серой рутиной, а также повышение организации культурно-массовых мероприятий. Задачи Культурно-массового комитета: 1. Организация культурно-массовых мероприятий и развитие культурного уровня университета; 2. Создание условий для реализации творческого потенциала студентов и обмена опытом; 3. Подготовка и проведение культурно-массовых мероприятий. 4. Обратная связь по каждому мероприятию от членов орг.гр. 5. Взаимодействие как с руководством университета, так и с данным комитетом и другими комитетами студенческого Совета, и студентами не только нашего вуза, но и других филиалов.
Считаю необходимым: 1. Повышать уровень организации и проведения культурно-массовых мероприятий. 2. Создать сплоченную команду комитета, деятельность которой будет направлена на качественную и продуктивную организацию мероприятий. 3. Создать условия самореализации. Для этого нужно: настроить организаторов на единую сплоченную работу с помощью определенных мастер-классов, тренингов, игр на знакомство, проведение встреч, направленных на обсуждение целей, задач и разбора функционала; рассказать об ответственности орг. гр. в ходе проведения мероприятия, взаимодействовать с активными студентами, привлекать профессионалов в сфере организации мероприятий в процессе обучения студентов, владеть информацией о происходящем мероприятии, а именно: кто где находится, кто за что отвечает, а также быстрая взаимозаменяемость в случае непредвиденных обстоятельств.
Преимущества участников организационной группы: 1) личностное саморазвитие, использование имеющихся и открытие новых навыков студента, которые пригодятся в будущей профессии любому человеку. Например, ответственность, организованность, коммуникабельность, энергичность и творческий подход, что очень важно для будущей профессии. 2) получение зачетной книжки активиста для фиксирования всех мероприятий студентов; 3) возможность участвовать в ежегодном конкурсе «Студент года» в номинациях «Творчество года», «Общественник года», «Лучший организатор года» и получить звание «Студента года»; 4) возможность получать повышенные стипендии (для бюджета юридического факультета), а также возможность перевода с коммерческой формы обучения на бюджетную.
Мои предложения по изменению организации и добавление новых мероприятий, которых я считаю интересным и полезным (помимо тех, которые проходят ежегодно): 1. Разбег первокурсников дополнить игрой с залом во время конферанса, чтобы активизировать зал и не было желания уйти с мероприятия. 2. Фестиваль Национальных культур дополнить задание «Чемоданчик» на личной Instagram-страничке каждой группы, где каждая группа представляет 5 интересных фактов о стране, которую представляет группа. Также приветствуются рекомендации, почему стоит посетить данную страну. 3. На 14 февраля «Почту любви» дополнить проведением опроса/игры «1000 причин, почему я люблю УФ РГУП» 4. Проводить тематический студенческий бал, например, в стиле прошлых лет, современных композиций или литературный бал, где каждой группе будет дано задание, а после награждение по номинациям и небольшие утешительные призы (торт, пирожное, ручки, блокноты и т.д.) 5. Приглашать спикеров или выпускников прошлых лет для того, чтобы проводили мастер-классы, тренинги «как не стесняться сцены и не бояться выступать перед публикой?». 6. Ночь в университете, посвященная Halloween. Каждая группа готовит костюмы, представляет их в виде дефиле, а затем просмотр фильма в конференц-зале. 7. Провести масленицу, где каждая группа делает несколько блинов, красиво оформляет, участвует в конкурсах командой, а затем выбираются победители и вручаются памятные сувениры, грамоты. 8. Провести день здоровья (на 40-минутной перемене провести викторину, опрос по мерам профилактики и тд, а после выбрать победителя).
Организация мероприятия — это огромная работа, которая требует тщательной подготовки, обдуманных действий, что помогает студентам развить такие качества как ответственность, умение решать трудности в сложившихся проблемных ситуациях во время приготовления и проведения мероприятия, что важно для нашей будущей профессии, и я понимаю, какая ответственность лежит на руководителе культурно-массового комитета. В период всего обучения в вузе (2 года) я получала опыт и знания, которые позволяют правильно и качественно пройти все этапы организации мероприятия, а также заинтересовать больше студентов участием в организации мероприятий. Я обязуюсь ответственно подходить к организации всех мероприятий. Не вызывает сомнения тот факт, что необходимо будет тщательно подходить к подбору организационной группыи распределению обязанностей. Поэтому я, как ответственный человек, буду не только поддерживать уже налаженную работу культурно-массового комитета, но и пытаться совершенствовать ее как в пределах университета, так и за его пределами.
|
|||
|