распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Унифицированная форма № Т-8

Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ		10.12.2017

(распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от “

”

июня

г. №

уволить “

”

декабря

г.

(ненужное зачеркнуть)

	Табельный номер
Соловьеву Ирину Олеговну
(фамилия, имя, отчество)
Контрольно-кассовый офис г. Краснодар
(структурное подразделение)
Эксперт прямых продаж
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

Расторжение трудового договора по соглашению сторон (п.1.ч.1.ст.77 Трудового Кодекса Российской Федерации)

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

Основание (документ, номер, дата):	Соглашение №2 о расторжении трудового договора от 15.06.2015 г.
	(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)

Руководитель организации	Генеральный директор		Иванов		Иванов П.П.
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен	Соловьева	“		”	декабря			г.
	(личная подпись)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме

(от “

”

г. №

) рассмотрено