Функції самоменеджменту. Дії менеджера, який вміє управляти собою.

4. Функції самоменеджменту

Функції самоменеджменту (за концепцією Зайверта) графічно можна відобразити як своєрідне „коло правил”. За допомогою цих функцій щоденно вирішується безліч завдань і проблем менеджера.

РИС. Коло правил: функції самоменеджменту.

Функції знаходяться у визначеній залежності між собою і здійснюються у визначеній послідовності.

В зовнішнім колі позначені наступні 5 функцій:

1) Постановка цілей. – Аналіз формулювання особистих цілей.

2) Планування. – Розробка планів і альтернативних варіантів своєї діяльності.

3) Прийняття рішень. – по завданням, що виконуються.

4) Реалізація організація діяльності менеджера – Складання розкладу особистої праці.

5) Контроль – Самоконтроль і контроль підсумків. Якщо необхідно – корегування цілей.

6) Ще одна додаткова функція: “Інформація і комунікації – вона розміщена у внутрішньому колі. Навколо неї, начебто, обертаються всі інші функції, тому що пошук та обмін інформацією здійснюються на всіх етапах процесу самоменеджменту.

Для кожної функції самоменеджменту розроблені робочі прийоми і методи їхньої реалізації, а також очікуваний результат у виді виграшу в часі, що складають техніку самоменеджменту.

5. Дії менеджера, який вміє управляти собою.

Раціональний розподіл часу на виконання своєї роботи вимагає від менеджера:

• бережливо відноситись до свого часу, розуміючи що це безцінний ресурс, який потребує ефективного використання;

• удосконалення вміння делегувати свої повноваження;

• здійснення планування використання часу, складаючи розклад дій для виконання оперативних і перспективних завдань.

Рис. 1. Дії менеджера, який вміє управляти собою

12 Следующая ⇒