СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х КПВ) х СПК

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент равен отношению суммы, уплаченных работодателем (работодателями) страховых взносов на формирование страховой пенсии по выбранному вами тарифу 10% или 16% , к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженному на 10:

Годовой ПК =

*максимальное значение ПК (7,39 в 2015 году, 10 – в 2021 году)

2010- 415000; 2011 -463000; 2012- 512000; 2013 -568000; 2014- 624000.

* Если гражданин откажется от формирования пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования, то работодатель будет уплачивать за него страховые взносы на формирование его страховой части пенсии по тарифу 16%.

Если гражданин выберет тариф 6% на формирование накопительной части пенсии, то на формирование его страховой части пенсии будут направляться страховые взносы по тарифу 10%.

** Предельный годовой заработок (фонд оплаты туда), с которого работодатели уплачивают страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, ежегодно устанавливается федеральным законом (в 2014 г. максимальный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы составляет 624 тыс. руб.).

*** Тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования - 22% от фонда оплаты труда работника. 6% тарифа страховых взносов с систему обязательного пенсионного страхования идет на финансирование фиксированной выплаты, а 16% является индивидуальным тарифом, уплаченные взносы по которому, по выбору гражданина, могут или полностью направляться на формирования пенсионных прав в страховой части пенсии, или 6% может направляться на формирование пенсионных накоплений гражданина, а 10% - на формирование пенсионных прав в страховой части пенсии.

2010- 415000; 2011 -463000; 2012- 512000; 2013 -568000; 2014- 624000.

Расчет страховой пенсии по старости будет производиться по следующей формуле:

СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х КПВ) х СПК

где:
СП – страховая пенсия в году назначения пенсии;

ФВ – фиксированная выплата;

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, равный сумме всех годовых пенсионных коэффициентов гражданина;

СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии;

КПВ – премиальные коэффициенты за выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста (имеет разные значения для ФВ и СП!).

По новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно! За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Например, если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%; если - 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, страховая часть - в 2,32 раза.

Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за назначением пенсии после достижения пенсионного возраста:

Страховой трудовой стаж без обращения за назначением пенсии (Не более 10 лет. Если больше, то применяется коэффициент как за 10 лет)	Фиксированный платеж	Страховая часть пенсии

	1,056	1,066
	1,12	1,15
	1,19	1,24
	1,27	1,34
	1,36	1,45
	1,46	1,59
	1,58	1,74
	1,73	1,9
	1,9	2,09
	2,11	2,32

Для лиц работавших до 1.01.2002 года, к сумме перечисленных взносов прибавляется расчётный пенсионный капитал (преобразованные пенсионные права в денежное выражение). Конвертация (преобразование) пенсионных прав в денежную сумму производится в соответствии со ст. 30 Закона о трудовых пенсиях по формуле:

ПК = (РП-БЧ) х Т

Где РП – расчётный размер трудовой пенсии;

БЧ – базовая часть трудовой пенсии, равная 450 руб.

РП – исчисляется по разным формулам по выбору застрахованного лица.

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП

СК – стажевый коэффициент, составляющий 0,55 при общем стаже 25 лет для мужчин, 20 лет для женщин и повышаемый на 0,01 за каждый полный год сверх указанного стажа, но не более 0,20.

ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 – 2001 гг. по данным ИЛС либо за любые 60 месяцев подряд по выбору застрахованного лица, подтверждённого документально.

ЗП – средняя заработная плата в стране за тот же период по постановлению правительства РФ или по данным статистических органов. В инструктивном письме ПФР от 27 июня 1996 года опубликована Сводная таблица коэффициентов для исчисления заработка.

Отношение ЗР / ЗП учитывается в размере, не превышающем 1,2. Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и МКС, где применяются районные коэффициенты к заработной плате. Оно учитывается в большем размере (п. 3 ст. 30 ФЗ о трудовых пенсиях).

СЗП – средняя зарплата в Российской федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года, утверждённая Правительством РФ в размере 1671 руб.