Воспользуйтесь опытом коллег, если не получается выполнить требования о вакцинации

Журнал

Вакцинация / Опыт и решения

Воспользуйтесь опытом коллег, если не получается выполнить требования о вакцинации

Собрали для вас истории, как компании выполняли план по вакцинации сотрудников и что сработало. Спросили у юристов, насколько законны их методы. Читайте далее, какие способы использовать, а какие точно не стоит.

В 63 регионах власти ввели требования по вакцинации. В большинстве из них крайними оказались работодатели. Их оставили без выбора: либо привить большую часть сотрудников, либо платить большие штрафы и приостановить работу на 90 суток. И если изначально требовали привить 60 процентов сотрудников, то в конце июля Минтруд и Роспотребнадзор заговорили уже о 80 процентах.

Опрошенные работодатели разделились на два лагеря: одни дают работникам свободу выбора, а другие считают, что для сохранения компании все средства хороши. Сразу оговоримся, что варианты с угрозами увольнения и покупкой справок мы в статье не рассматриваем.

Методы, которые одобрит любой юрист

Прививка с доставкой.Главбухи поделились, что очень хорошо срабатывает такая простая мера: пригласить медиков в офис или организовать трансфер в клинику. Ведь в столичных пунктах вакцинации большие очереди, а в поликлиники в регионах заранее