Главная
Контакты
Случайная статья
|
III. Взаимодействие с заместителями директора по вопросу планирования, проведения и анализа воспитательных мероприятий
III. Взаимодействие с заместителями директора по вопросу планирования, проведения и анализа воспитательных мероприятий
|
|
| Классный руководитель представляет заместителю директора план воспитательной работы на основе общешкольного годового плана в рамках программы воспитания и социализации школы с учетом задач, стоящих перед системой московского образования, ресурсов школы и города
| · заседание МО
· совещания при заместителе директора
| 1 раз в год
|
|
| Классный руководитель участвует в заседаниях рабочих групп и объединений по планированию, подготовке и проведению мероприятий, направленных на решение задач воспитания и социализации, обучающихся при участии заместителя директора
| · заседание МО
· совещания при заместителе директора
| В течение года
|
|
| Классный руководитель согласует участие обучающихся курируемого класса в мероприятиях, организуемых по инициативе администрации
| · корпоративная почта
· личная встреча
| По мере необходимости
|
|
| Классный руководитель в установленной форме представляет заместителю директора анализ воспитательной работы с обучающимися класса, результаты воспитывающей деятельности за прошедший учебный год, задачи и планируемые результаты на предстоящий год
| · заседание МО
· совещания при заместителе директора
| 1 раз в год
|
|
IV. Инициирование проведения малых педагогических советов, консилиумов, Совета по профилактике безнадзорности и негативных проявлений среди несовершеннолетних
|
| Администрация, учителя-предметники, специалисты психолого-педагогических служб не выносят на коллегиальное обсуждение вопросыо ситуации с конкретным учеником без согласования с классным руководителем
|
|
| Классный руководитель выявляет учеников, испытывающих трудности в освоении образовательной программы, нарушающих правила внутреннего распорядка, работа с которыми на уровне взаимодействия с учителями-предметниками и/или специалистами сопровождения не имеет положительного результата
| · ЭЖД
· индивидуальные консультации
· письменные обращения
· посещения уроков
| В течение года
(не реже 1 раз в 2 недели)
|
|
| Классный руководитель информирует заместителя директора по воспитанию и социализации о необходимости коллегиального обсуждения и принятия решения по ситуации, совместно с заместителем руководителя принимает решение о форме и времени проведения коллегиального обсуждения
| · корпоративная почта
· личная встреча
· электронная форма записи
| По мере
необходимости
|
|
| Классный руководитель готовит информацию о ранее принятых мерах и информирует о проведении консилиума/Совета по профилактике родителей (законных представителей) учащегося, учителей-предметников и иных педагогических работников
| · электронный дневник
· корпоративная почта
| По мере
необходимости
|
[1] Документ, который перечисляет и описывает по порядку этапы (шаги), которые должна предпринимать группа участников для выполнения процесса, как правило, с указанием требуемых сроков выполнения этапов (шагов)