Заявка-анкета на участие в городском конкурсе

«СОГЛАСОВАНО» Начальник управления по потребительскому рынку и развитию предпринимательства Администрации города Нягани Владимирова В.А. ____________

«СОГЛАСОВАНО» Президент Союза «Няганская Торогово-Промышленная палата» Свиридов П.В.______________

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации, проведении и подведению итогов городского конкурса «Рабочая честь Югры - 2021»

(далее - положение)

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет условия и порядок организации, проведения и подведения итогов городского конкурса «Рабочая честь Югры - 2021» (далее – конкурс).

1.2. Организатором конкурса является Администрация города Нягани.

1.3. Соорганизатором конкурса ялвяются: Союз «Няганская торгово-промышленная палата».

II. Цели и задачи конкурса

2.1. Конкурс проводится с целью поощрения деловой активности и повышения творческого потенциала работников предприятий малого и среднего предпринимательства на территории города Нягани.

2.2. Задачами конкурса являются:

- выявление и поддержка высокопрофессиональных кадров, воспитание на их примере молодых специалистов;

- пропаганда положительного опыта работы предприятий малого и среднего предпринимательства;

- популяризация корпоративной культуры;

- повышение престижа рабочих профессий.

III. Организация конкурса

3.1. Общее руководство проведением конкурса осуществляет управление по потребительскому рынку и развитию предпринимательства Администрации города Нягани (далее – Управление).

3.2. Вопросы по организации и проведению конкурса рассматриваются на заседаниях комиссии по организации, проведению и подведению итогов городского конкурса «Рабочая честь Югры - 2021» (далее - комиссия) (приложение 1 к настоящему Положению).

3.3. Заседание комиссии проводит председатель комиссии, а в случае его отсутствия – земеститель председателя комиссии.

3.4. Секретарь комиссии представляет на рассмотрение комиссии документы и сводный список участников с разбивкой по номинациям, ведет протокол комиссии.

3.5. В обязанности комиссии входит:

- рассмотрение представленных на конкурс документов;

- определение победителей конкурса;

- продление сроков или объявление конкурса несостоявшимся в случае отсутсвия заявок;

- принятие иных решений, не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации.

3.6. В случае отсутствия заявок в номинации, данная номинация из конкурса исключается.

3.7. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

3.8. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии и секретарем.

3.9. Комиссия вправе определить специальные номинации, не предусмотренные настоящим положением.

3.10. Комиссия вправе в рамках межведомственного взаимодействия, обращается с запросом о предоставлении информации об отсутствии задолженности у участников конкурса перед бюджетами всех уровней и внебюджетными фондами посредством направления запроса в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы №3 по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре.

3.11. Прием документов осуществляется:

3.11.1. Союзом «Няганская торгово-промышленная палата» по адресу: 628181, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Нягань, 2-й микрорайон, дом 14, офис 2, телефон (34672) 6-14-12, e-mail: mail@uncci.ru.

Режим работы:

− понедельник – пятница с 10:00 до 17:00 часов, перерыв с 12:30 до 14:00 часов;

− выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные дни.

3.11.2. Управлением по потребительскому рынку и развитию предпринимательства Администрации города Нягани по адресу: 628186, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Нягань, ул. 30 лет Победы, дом 8, кабинеты № 236, 239, 105, телефоны: (34672) 26-084 (добавочный 486); e-mail: ZhestkovaEV@admnyagan.ru, SorokaMV@admnyagan.ru, JarovaGV@admnyagan.ru

BryhanovaOA@admnyagan.ru

Режим работы:

− понедельник с 09:00 до 18:30 часов, перерыв с 12:30 до 14:00 часов;

− вторник – пятница с 09:00 до 17:30 часов, перерыв с 12:30 до 14:00 часов;

− выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные дни.

3.11.3. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств муниципальной программы муниципального образования город Нягань «Развитие малого и среднего предпринимательства в городе Нягани» и внебюджетных источников.

IV. Участники конкурса

4.1. В конкурсе принимают участие граждане, проживающие на территории муниципального образования город Нягань, являющиеся работниками предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого и среднего предпринимательства, независимо от форм собственности, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории города Нягани.

4.2. В конкурсе принимают участие граждане работники предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого и среднего предпринимательства в соответствии со статьей 4 Федерального закона от 27.07.2007 №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», без ограничения по стажу к трудовой деятельности и возрасту.

4.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:

- лучший работник производственной сферы;

- лучший работник в сфере строительства;

- лучший работник в сфере услуг розничной и оптовой торговли;

- лучший работник в социальной сфере;

- лучший работник транспортной сферы;

- лучший работник в сфере общественного питания;

- лучший работник в сфере медицинских услуг;

- лучший работник в сфере полиграфических, издательских и рекламных услуг;

- лучший молодой работник предприятия (организации) независимо от сферы деятельности;

- лучший работник в иных сферах предпринимательской деятельности.

-лучший работник в сфере IT-услуг

V. Условия и порядок проведения конкурса

5.1. На первом этапе трудовые коллективы предприятий и организаций, относящихся к субъектам малого и среднего предпринимательства, и их руководители осуществляют подбор работников для участия в конкурсе, оформляют заявки-анкеты (приложение 2 к настоящему положению) и направляют их поставщику услуг и (или) секретарю комиссии.

5.2. Дополнительно могут быть представлены другие документы и материалы: авторские и методические разработки по профилю профессиональной деятельности, отзывы о работе участника конкурса от других организаций, отражающие уровень профессиональных достижений конкурсанта, портфолио, видеосюжет и другие.

5.3. Заявки-анкеты на участие в конкурсе и дополнительные документы (при наличии) предоставляются руководителем или представителем предприятия (организации) лично либо путем электронной, факсимильной, почтовой связи.

5.4. Руководители предприятий (организаций) могут предоставить на конкурс не более 3 кандидатур от предприятия.

5.5. Документы, представленные на конкурс, не возвращаются.

VI. Этапы и сроки проведения конкурса

6.1. Первый этап — с 26 июля по 01 сентября 2021 года – информирование предпринимательского сообщества о проведении конкурса, приём заявок-анкет на участие в конкурсе.

6.2. Второй этап — со 02 сентября по 09 сентября 2021 года – подведение итогов конкурса.

6.3. Третий этап — церемония награждения победителей и участников конкурса.

6.4. Дата проведения церемонии награждения победителей и участников конкурса назначается комиссией дополнительно в течение 2 рабочих дней после подведения итогов конкурса.

6.5. Поставщик услуг не позднее, чем за два календарных дня до церемонии награждения победителей и участников конкурса уведомляет о дате, времени и месте проведения церемонии награждения победителей и участников конкурса.

VII. Подведение итогов конкурса

7.1. Комиссия оценивает участников конкурса по представленным документам, при этом учитываются:

1) Профессиональные качества

- разряд (при наличии)

- стаж работы в отрасли, в том числе на предприятии

- повышение квалификации работника;

2) Деловые и личностные качества:

- рационализаторская деятельность на предприятии;

- передача опыта, наставничество;

- участие в общественной жизни;

- любимое занятие в свободное время;

- сведения о семье;

- жизненный дивиз

3) Наличие наград.

7.2. В каждой номинации определяется один победитель, набравший наибольшее количество голосов.

7.3. Решение комиссии по итогам подведения конкурса оформляется протоколом в течение одного дня после ее проведения.

7.4. Итоги конкурса размещаются на официальном веб-сайте органов местного самоуправления муниципального образования город Нягань (www.admnyagan.ru) в разделе «Малый и средний бизнес».

VIII. Награждение

8.1. Победители конкурса награждаются памятными призами и дипломами победителей в соответствии с протоколом комиссии.

8.2. Участники конкурса, не занявшие призовые места, получают дипломы участника.

8.3. Решение об итогах конкурса может являться основанием для издания приказа руководителя предприятия или организации о награждении денежными премиями работников, занявших призовые места.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к положению

Состав комиссии по организации, проведению и подведению итогов городского конкурса «Рабочая честь Югры − 2021»

(далее – комиссия)

Какорева Р.Т.	заместитель Главы города Нягани, председатель комиссии
Владимирова В.А.	начальник управления по потребительскому рынку и развитию предпринимательства Администрации города Нягани, заместитель председателя комиссии
Жесткова Е.В.	главный специалист отдела развития предпринимательства управления по потребительскому рынку и развитию предпринимательства Администрации города Нягани, секретарь комиссии (без права голоса)

Члены комиссии:
Свиридов П.В.	Президент Союза «Няганская торгово-промышленная палата» (по согласованию)

Просветов А.В.	директор казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Няганский центр занятости населения» (по согласованию)
Сорока М.В.	начальник отдела развития предпринимательства управления по потребительскому рынку и развитию предпринимательства Администрации города Нягани
Шниткова Е.Ю.	начальник отдела по обеспечению информационной открытости органов местного самоуправления Администрации города Нягани

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к положению

Заявка-анкета на участие в городском конкурсе

12 Следующая ⇒