Охрана труда в общеобразовательной организации»

Стр 1 из 2Следующая ⇒

«Охрана труда в общеобразовательной организации»

Виды ответственности

Предусматриваются следующие виды ответственности за нарушение

законодательства по охране труда:

- дисциплинарная;

- административная;

- материальная;

- уголовная.

За совершение дисциплинарного проступка, т. е. неисполнение или

ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него

трудовых обязанностей, работодатель вправе применить дисциплинарные

взыскания. Дисциплинарным взысканием являются замечание, выговор и

увольнение по соответствующим основаниям.

В отличие от дисциплинарной, в соответствии с Кодексом РФ об

административных правонарушениях к административной

ответственности привлекаются руководители, должностные лица и другие

ответственные работники. Решение о наложении взыскания в виде штрафов

разной величины принимают инспекторы или руководители органов

Государственного надзора.

Материальная ответственность как следствие нарушения правил охраны

труда возникает в тех случаях, когда в результате нарушения этих правил

причинен материальный ущерб государству или пострадавшим. Порядок

возмещения материального и морального вреда определяется решением суда

или должностными лицами на основе ст. 1064–1101 ГК РФ.

Уголовная ответственность за преступления, связанные с нарушением

правил безопасности, предусмотрена следующими статьями УК РФ:

Статья 143. Нарушение правил охраны труда, совершенное лицом, на

котором лежали обязанности по соблюдению правил, если это повлекло по

неосторожности причинение тяжелого или средней тяжести вреда здоровью

человека, наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот

минимальных размеров оплаты труда, или в размере заработной, или иного

дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо

исправительными работами на срок до двух лет. То же деяние, повлекшее по

неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы до пяти

лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься

определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Статья 219. Нарушение правил пожарной безопасности.

Органы контроля и надзора за безопасностью и охраной труда в РФ

Различают следующие виды контроля и надзора за соблюдением

законодательства по охране труда:

- государственный;

- ведомственный;

- общественный.

Государственный контроль в сфере охраны труда осуществляют

специально уполномоченные государственные органы и инспекции:

Министерство здравоохранения и социального развития РФ или

Рострудинспекция. Образована в соответствии с Указом Президента РФ от 4

мая 1994 г. № 850;

Общественный контроль состояния охраны труда осуществляют

профсоюзы. Все большее развитие получает общественный контроль со

стороны различных ассоциаций, фондов, движений, партий, средств

массовой информации и отдельных граждан. Это является важным

элементом становления в России современного гражданского общества.

Высший надзор за точным и единообразным исполнением законов о труде

осуществляет Генеральный прокурор РФ с подчиненными ему

нижестоящими прокурорами.

Административно-общественный контроль охраны труда в сфере

образования осуществляется администрацией, профсоюзным органом

образовательного учреждения и органами управления образованием.

12 Следующая ⇒