|
|||
Выпускник.. Знакомство со смартфоном. Защита от кибермошенников.. Здоровый образ жизни.. Финансовая грамотность.. Абитуриент.. Культура и искусство. ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 5.2. Выпускник. Ежегодное письмо-напутствие выпускнику.Участие во вручении дипломов выпускникам, вручение писем-напутствий, участие в награждении Золотого фонда САФУ. Создание банка данных о выпускниках разных лет, наполнение экспозиции музея истории САФУ. Электронная «Золотая книга выпускника САФУ»: в электронном виде в разделе Ассоциации на сайте САФУ. Также размещение плакатов о лучших и известных выпускниках в корпусах САФУ ALUMNI в лицах. Консультирование выпускников по вопросам трудоустройства. 5.3. Знакомство со смартфоном. Защита от кибермошенников. Добровольческий проект по обучению выпукников «серебряного возраста» пользованию смартфоном и защите от телефонного мошенничества. 5.4. Здоровый образ жизни. Проведение комплекса мероприятий по здоровому образу жизни, ремонт тира, организация работы секции по стрельбе из пневматической винтовки.Шахматная академия: проведение традиционных мероприятий, организация занятий шахматами для детей выпускников и сотрудников, выпускников-членов Ассоциации выпускников 5.5. Память.Дань памяти ушедшим выпускникам и преподавателям, сбор воспоминаний о годах учебы в САФУ, проведение научно-исследовательских чтений, медиапроекты о ключевых персоналиях – «именах», прославивших университет, издание сборников воспоминаний. 5.6. Финансовая грамотность. Бесплатные занятия для выпускников САФУ и их семей. 5.7. Абитуриент. 5.8. Культура и искусство.
6. Перечень ключевых традиционных мероприятий Ассоциации. · Сентябрь–Студенческий фримаркет (корпоративный обмен полезными вещами – книги, учебники, научное и учебное оборудование, лекции, предметы, посуда, экипировка, мебель) · Октябрь – Турнир для студентов по шахматам, Турнир по стрельбе из пневматической винтовки · Октябрь – май – Кубок Ассоциации выпускников по видам спорта · Октябрь, ноябрь, декабрь, апрель - Дни карьеры САФУ · Ноябрь – Шахматный блиц-турнир · Декабрь – Новогодний конкурс для детей выпускников «Арктическая снегурочка» · Февраль –Лыжные соревнования на базе ИЛЕС памяти тренеров – семьи Захаровых · Апрель – Литературная гостиная · Май – Чествование ветеранов Великой Отечественной войны, Субботник · Июнь – Турслет выпускников, День выпускника с вручением подарков, писем-напутствий · Июль – Чествование «Золотого фонда САФУ» · Август – Турнир по настольному теннису
7. Принципы реализации программы развития: гуманность, информационная открытость, сетевое взаимодействие, обеспечение устойчивой коммуникации членов сообщества, преемственность поколений.
8. Мероприятия и целевые проекты Программы развития реализуются совместно с университетом.
9. Основными механизмами реализации Программы развития Ассоциации являются: 9.1. Участие членов Правления Ассоциации в органах управления САФУ (Ученый совет, Координационный Совет Программы развития САФУ, Попечительский совет САФУ, Совет молодых ученых и специалистов САФУ, других совещательных органов, комиссий и рабочих групп). 9.2. Создание и укрепление сети сообществ выпускников САФУ: внутривузовских, районных, региональных, международных представительств (отделений) Ассоциации. Содействие установлению связей между органами власти, местного самоуправления, представителями бизнеса и САФУ по подготовке квалифицированных специалистов, развитию механизмов социальной интеграции и научной деятельности. 9.3. Учреждение именных стипендий, стипендиальных программ, грантовых и иных конкурсов, направленных на подедржку талантливой студенческой молодежи и выпускников САФУ. Стипендиальная программа Ассоциации – это стратегический проект Ассоциации, призванный помогать становлению молодых профессионалов, повышать ценность и результативность научно-исследовательской деятельности, искать и поддерживать самых целеустремленных и талантливых. 9.4. Реализация менторских программ наставничества и сопровождения талантливых студентов и выпускников. Менторская программа – это программа поддержки и развития разных поколений универсантов, главные цели которой – достижение долгосрочных результатов для каждого из участников и создание прочного и эффективного нетворкинга. Продвижение выпускников на глобальном рынке труда (карьерное развитие). Привлечение иностранных и ведущих лекторов, партнеров в САФУ. 9.5. Создание информационных и коммуникационных каналов сообщества выпускников в социальных сетях, продвижение положительного имиджа САФУ. 9.6. Содействие в приемной кампании университета. 9.7. Разработка и реализация льготных бонусных программ для выпускников унвиерситета возраста 20+ (Семья), 30/40+ (Партнер), 50/60+ (Наставник/Воспоминания). Разработка и реализация льготных, бонусных программ лояльности для сообщества выпускников в Архангельской области на предприятиях и в организациях выпускников САФУ. 9.8. Разработка фирменного стиля и сувенирной продукции Ассоциации. 9.9. Юридические консультации для членов Ассоциации. 9.10. Проведение опросов, мониторингов изучения мнения выпускников, формирование предложений по развитию САФУ, Ассоциации. 9.11. Реализация механизма «Единого окна» для членов Ассоциации в целях координации по вопросам взаимодействия с университетом. 9.12. Адресная поддержка целевых проектов Ассоциации и ключевых традиционных мероприятий, а также поддержка ключевых инициатив САФУ по различным направлениям деятельности. Участие членов Ассоциации в реализации Программы развития, обеспечение преемственности поколений и передачи опыта. Партнерское участие членов Ассоциации в корпоративных событиях САФУ. 9.13. Открытие и наполнение содержанием именных аудиторий известных выпускников САФУ.
Ключевые понятия программы развития: сообщество, корпоративность, лояльность, вовлечение, адресная поддержка, партнерство, поддержка, карьерное развитие, продвижение, авторитет.
|
|||
|