Общие положения. Функции. Должностные обязанности. Ответственность. Взаимодействие сотрудника. Критерии оценки сотрудника

Наименование вышестоящей организации Организационно-правовая форма НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ		УТВЕРЖДАЮ Наименование должности Личная подпись И.О.Фамилия 00.00.0000
00.00.0000 № 00 Место издания документа
Заголовок (род.падеж) Содержит наименование должности отвечает на вопрос «кого?»

1.Общие положения

2.Функции

3.Должностные обязанности

4. Права

5.Ответственность

6.Взаимодействие сотрудника

. Указываются основные информационные потоки, в которых участвует данный сотрудник и периодичность получения данной информации, т. е. каналы движения информации различных видов, как передаваемой сотрудником, так и получаемой им на любых носителях. Также перечисляется круг должностных лиц, с которыми происходит обмен информации.

Данные по информационным потокам заносятся в таблицу:

Работник получает информацию		Работник передает информацию
Вид, содержание информации и от кого ее получает	Срок и периодичность	Вид, содержание информации и кому ее передает	Срок и периодичность
Внутренние информационные потоки

Внешние информационные потоки

7. Критерии оценки сотрудника

7.1. Указывается перечень показателей, по которым оценивается результативность труда сотрудника, занимающего данную должность.

7.2. Указывается периодичность оценки по каждому показателю.

Руководитель структурного подразделения

Личная подпись

И.О.Фамилия

Наименование должности Личная подпись И.О.Фамилия 00.00.0000

С инструкцией ознакомлен:

Личная подпись дата

И.О.Фамилия