Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы)



 

 

                          Приложение

                          к приказу Департамента труда и

                          социальной защиты населения города Севастополя

                          от __08.02.2019____________№______58__________

                       УТВЕРЖДЕНА

                       приказом Департамента труда и социальной защиты

                       населения города Севастополя

                         от 25.04.2016 № 175

                       (в редакции приказа Департамента труда

                       и социальной защиты населения города

                      Севастополя от _08.02.2019__________№___58____)

Фирменный бланк или угловой штамп организации

с указанием юридического адреса.

Исходящий номер документа, дата                                                 ИНН _________________________________________

                        идентификационный номер организации

ОКВЭД_________________________________________________

                                                                                                                           код вида экономической деятельности

 

СПРАВКА

о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы)

Выдана гр. ____________________________________________________________________________________________

Ф. И. О.

в том, что он (она) выполнял(а) работу, проходил(а) службу

с___________________________________________ по_____________________________________________

______________________________________________________________________________________________________                                                                         наименование организации, № в/ч и т.п.

 

на условиях полного рабочего дня (недели):____часовой рабочий день (смена), _____дневная неделя (часовая неделя)

                                                                                    указать: количество рабочих часов в день и количество рабочих дней (часов) в неделю

на условиях неполного рабочего дня (недели):____часовой рабочий день (смена), ____дневная неделя (часовая неделя)

                                                                                    указать: количество рабочих часов в день и количество рабочих дней (часов) в неделю

______________________________________________________________________________________________________указать статью ТК РФ, на основании которой установлен неполный рабочий день (неделя)

Средний заработок за последние три месяца составил __________________руб. ________________коп.

______________________________________________________________________________________________________

сумма цифрами и прописью

           Расчет среднего заработка производится в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемый гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости (Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12.08.2003 № 62).

 

Справка выдана на основании:___________________________________________________________________________

лицевые счета, платежные документы

Руководитель организации _______________________/ _______________________________________________

                                                                                   подпись                                                               Ф. И. О.

Главный (старший) бухгалтер _______________________/ ____________________________________________

                                                                  подпись                                                               Ф. И. О.

                                          М.П.

 

«_____» _________________20___г.                                                  Телефон для справок _________________________

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.