Структура самоотчета по производственной практике

Структура самоотчета по производственной практике

(кафедра социальной психологии)

Краткая характеристика организации[ПW1] –

- название,

- род деятельности,

- размер (структурные подразделения)

- место работы студента(ки), в структуре организации

- место руководителя практики в структуре организации (полностью ФИО руководителя, его/ее координаты, должность, образование)

Формальная характеристика выполняемой деятельности

- график работы (календарный план[ПW2] )

- обязанности (что делали[ПW3] )

Содержание деятельности

- что социально-психологического было в работе

- связь с обучением на факультете – какие курсы, литература, ресурсы были полезны и чем[ПW4]

Достижения

- результаты работы[ПW5]

- что Вы сделали хорошо

- что это говорит о том, что для Вас важно и о том, какие у Вас есть умения

Трудности

- неожиданное в работе

- что в следующий раз стали бы делать по-другому

- чему Вам для этого необходимо научиться

[ПW1]Пожалуйста, не нужно брать тексты с сайта компании – напишите кратко, самое основное, что Вы поняли//узнали об организации, в которой удалось поработать.

[ПW2]Особенно, если Вы работали в проекте со свободным графиком!

[ПW3]Какие задачи были перед Вами поставлены руководителем в начале работы и как они корректировались в ходе сотрудничества.

Можно включать не только прямые обязанности, но и различные дополнительные поручения

[ПW4]Возможно, это были не курсы/книги целиком, а идеи, высказанные кем-то из преподавателей и/или Ваших коллег на занятиях…Возможно, знания были почерпнуты Вами не на факультете, а в других сферах Вашей учебы/работы….

Учебный план переписывать в этот пункт не нужно J

[ПW5]Должна быть конкретика! Скольких людей опросили, с каким количеством кандидатов провели собеседования, сколько вакансий закрыли, сколько тренингов провели, какой объем отчета, который Вы создали для заказчика и т.п.