Ответственность за нарушение ст. 76 ТК РФ Отстранение от работы

КонсультантПлюс | Актуально на 14.07.2021

Ответственность за нарушение ст. 76 ТК РФ "Отстранение от работы"

С 1 марта 2022 г. вводятся в действие поправки в ТК РФ, касающиеся охраны труда. См. Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ. Информация будет учтена в материале при его актуализации.

Нарушение	Последствия нарушения	Ссылки
Невыполнение обязанности по: · отстранению работника от работы · недопущению работника к работе	уголовная ответственность для руководителей, ответственных лиц и работодателей - физлиц: · штраф · обязательные работы · исправительные работы · принудительные работы · лишение свободы · лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью	ст. 143 УК РФ
	уголовная ответственность для руководителей, ответственных лиц и работодателей - физлиц (при нарушении санитарного законодательства): · штраф · принудительные работы · ограничение свободы · лишение свободы · лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью	ст. 236 УК РФ
	административная ответственность: · предупреждение (для юрлиц, ИП, должностных лиц) · штраф (для юрлиц, ИП, должностных лиц) · дисквалификация (для должностных лиц) · административное приостановление деятельности (для юрлиц и ИП)	ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ ч. 3, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ
	административная ответственность (при нарушении санитарного законодательства): · предупреждение (для граждан, юрлиц, ИП, должностных лиц) · штраф (для граждан, юрлиц, ИП, должностных лиц) · дисквалификация (для должностных лиц) · административное приостановление деятельности (для юрлиц, ИП)	ст. 6.3 КоАП РФ
	дисциплинарная ответственность представителя работодателя (в т.ч. для руководителя): · замечание · выговор · увольнение (при неоднократном нарушении)	ст. 192 ТК РФ ст. 195 ТК РФ
	компенсация морального вреда	ст. 237 ТК РФ
	проведение прокурорской проверки	ст. 21 ФЗ "О прокуратуре"
	проведение проверки Федеральной инспекцией труда	пп. "б" п. 10 Положения о надзоре за соблюдением трудового законодательства
	выдача предписания об устранении нарушения	абз. 2 ст. 356 ТК РФ
Незаконное · отстранение работника от работы · недопущение работника к работе Нарушение порядка: · отстранения работника от работы · недопущения работника к работе	административная ответственность: · предупреждение (для юрлиц, ИП, должностных лиц) · штраф (для юрлиц, ИП, должностных лиц) · дисквалификация (для должностных лиц)	ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ
	дисциплинарная ответственность представителя работодателя (в т.ч. для руководителя): · замечание · выговор · увольнение (при неоднократном нарушении)	ст. 192 ТК РФ ст. 195 ТК РФ
	возмещение неполученного заработка	ст. 234 ТК РФ ч. 2 ст. 394 ТК РФ
	включение времени вынужденного прогула в стаж, дающий право на отпуск	абз. 4 ч. 1 ст. 121 ТК РФ
	перевод работника на другую работу при наличии вакантной должности (работы) и в случае согласия работника (при невыполнении обязанности по предложению работнику другой работы и/или неосуществлении перевода работника)	абз. 6 ч. 1 ст. 76 ТК РФ
	индексация недоплаченных сумм	ст. 134 ТК РФ абз. 3 п. 55 ПП ВС РФ от 17.03.2004 N 2
	компенсация морального вреда	ст. 237 ТК РФ
	проведение прокурорской проверки	ст. 21 ФЗ "О прокуратуре"
	проведение проверки Федеральной инспекцией труда	пп. "б" п. 10 Положения о надзоре за соблюдением трудового законодательства
	выдача предписания об устранении нарушения	абз. 2 ст. 356 ТК РФ
Неоплата времени отстранения от работы работника, который не прошел не по своей вине: · обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда · обязательный медицинский осмотр	уголовная ответственность для руководителей и работодателей - физлиц: · штраф · лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью · принудительные работы · лишение свободы	ст. 145.1 УК РФ
	административная ответственность: · предупреждение (для юрлиц, ИП, должностных лиц) · штраф (для юрлиц, ИП, должностных лиц) · дисквалификация (для должностных лиц)	ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ
	дисциплинарная ответственность представителя работодателя (в т.ч. для руководителя): · замечание · выговор · увольнение (при неоднократном нарушении)	ст. 192 ТК РФ ст. 195 ТК РФ
	возможность приостановления работы	абз. 1 ч. 2 ст. 142 ТК РФ
	выплата компенсации	ст. 236 ТК РФ
	индексация недоплаченных сумм	ст. 134 ТК РФ абз. 3 п. 55 ПП ВС РФ от 17.03.2004 N 2
	компенсация морального вреда	ст. 237 ТК РФ
	проведение прокурорской проверки	ст. 21 ФЗ "О прокуратуре"
	проведение проверки Федеральной инспекцией труда	пп. "б" п. 10 Положения о надзоре за соблюдением трудового законодательства
	выдача предписания об устранении нарушения	абз. 2 ст. 356 ТК РФ

См. также: Ответственность работодателя за незаконное отстранение работника от работы