|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Практическое занятие № 4. Особенности учёта и ведения трудовых книжек.. Правила заполнения трудовых книжек. КНИГА УЧЕТА ДВИЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК И ВКЛАДЫШЕЙ В НИХПрактическое занятие № 4 Особенности учёта и ведения трудовых книжек. Правила заполнения трудовых книжек o все данные обязательно должны быть на русском языке o сведения в книжку надо вносить чёрной, синей или фиолетовой ручкой гелевого, шарикового или перьевого типа; o вносимая информация должна быть без сокращений (даже общепринятых, вроде «ст.» вместо «статья»), цифры должны быть арабскими, а даты – формата ДД.ММ.ГГГГ, без сокращения «г.»; Задание: 1. В трудовую книжку внести записи о приёме на работу и увольнении по собственному желанию согласно образцам 3.1 и 3.2. 2. Изучить Приложение № 3 к Постановлению Минтруда России от 10.10.2003 № 69 Образец №3.1
Образец № 3.2
КНИГА УЧЕТА ДВИЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК И ВКЛАДЫШЕЙ В НИХ
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|