Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья



УВАЖАЕМЫЕ МАМОЧКИ, НАХОДЯЩИЕСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ,

Стр 1 из 2Следующая ⇒


 

       СОЮЗ «ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛАТА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ»

YAROSLAVL CHAMBER OF COMMERCE AND INDUSTRY

ЧУ ДПО ЦЕНТР ДЕЛОВОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЯрТПП

 

УВАЖАЕМЫЕ МАМОЧКИ, НАХОДЯЩИЕСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ,

информируем Вас о том, что ЧУ ДПО Центр делового образования ЯрТПП предоставляют возможность получения БЕСПЛАТНОГО дополнительного профессионального ОБРАЗОВАНИЯ

в рамках национального проекта «Демография», федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет».

Обучение осуществляется за счет государственных средств и для обучающихся является БЕСПЛАТНЫМ.

Центр делового образования Ярославской Торгово-промышленной палаты аккредитован проводить обучение по этому проекту и предлагает Вам воспользоваться этой возможностью.

При необходимости, после прохождения обучения, будет оказываться содействие в

дальнейшем трудоустройстве

8 июня 2020 года

Курс «МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ»

Программа курса

Управление персоналом (лекции и тренинги)

  • Кадровый аудит. Методы поиска и подбора персонала. Адаптация и мотивация персонала.
  • Оценка и аттестация персонала. Повышение квалификации подготовка и переподготовка персонала. Навыки делового общения.
  • Конфликтология. Целеполагание и планирование.

Кадровое делопроизводство (с учетом новых требований законодательства)

  • Состав и виды кадровой документации.
  • Документы, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб.
  • Документирование трудовых отношений: прием, перевод. Порядок оформления карточки Т-2. Трудовой договор: порядок оформления. Типичные ошибки.
  • Документирование трудовых отношений: отпуск, командировка, поощрение, взыскания, изменения анкетно - биографических данных. Новые требования по компенсации дополнительного отпуска
  • Документирование трудовых отношений: увольнение.
  • Трудовые книжки. Систематизация и хранение документов. Порядок проверки и оформления. Типичные нарушения.
  • Оплата труда работников. Типичные нарушения.
  • Режим труда и отдыха: законодательные ограничения.
  • Изменение в полномочиях инспекторов труда
  • Новый порядок признания гражданско-правовых договоров трудовыми
  • Новые санкции и основания для привлечения к административной и уголовной ответственности

12Следующая ⇒
  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.