Материальная ответственность

Материальная ответственность

Задание 1.

Дайте определение материальной ответственности.

Материальная ответственность – это …

Задание 2.

Укажите особенности договорной материальной ответственности (ст. 232 ТК РФ)

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 3.

Перечислите условия наступления материальной ответственности (ст. 233 ТК РФ):

1. _______________________________________________________________;

2. _______________________________________________________________;

3.________________________________________________________________.

Задание 4.

Заполните таблицу «Материальная ответственность работодателя»

Основания ответственности	Ст. ТК РФ	Форма и правовые последствия
1. незаконное лишение возможности трудиться в результате: - - -		возместить работнику не полученный им заработок

Задание 5.

Законспектируйте из ст. 238-240, 246 ТК РФ особенности материальной ответственности работника.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

Задание 6.

Составьте схему, отражающую виды материальной ответственности работника и их особенности (ст. 241-245 ТК РФ).

Задание 7.

Укажите особенности способов взыскания убытков с работника (ст. 248 ТК РФ)

Обратите внимание, что возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю (ч. 6 ст. 248 ТК РФ)