Структура разделов должна соответствовать приведенным ниже трудовым функциям, прописанным в проекте Профессионального стандарта GR- специалистов.

Форма – письменная.

МАТЕРИАЛЫ

Проект профессионального стандарта

«Специалист по взаимодействию с органами государственной и муниципальной власти, некоммерческими организациями, представлению и продвижению интересов организации[ВАРИАНТ:(лоббист)»

Трудовая функция 3.2.1.

Наименование

Реализация проектов по продвижению и представлению интересов организации в государственных и муниципальных органах

Трудовые действия	Разъяснение заказчикам сути процедуры представления и продвижения интересов как составных частей процесса взаимодействия с государственными и муниципальными органами, некоммерческими организациями; выработка понимания возможностей решения проблемной ситуации по представительству и продвижению интересов заказчика посредством существующих форм, методов и инструментов взаимодействия с государственными и муниципальными органами, некоммерческими организациями
	Организация взаимодействия с государственными и муниципальными органами, некоммерческими организациями, представление и продвижение интересов организации
	Представление и продвижение интересов организации при взаимодействии с государственными и муниципальными органами, некоммерческими организациями в процессе осуществления внешних связей
	Инициация внесения и сопровождение принятия законодательных и регуляторных инициатив с соблюдением баланса интересов организации и общества
	Организация встреч представителей руководства организации с заинтересованными сторонами, ответственными лицами, принимающими решения, имеющими ключевое значение для интересов организации/отрасли (стейкхолдерами)
	Организация и сопровождение участия представителей организации в деловых, экспертных и общественных мероприятиях с участием государственных и муниципальных органов
	Предоставление законодателям информации по интересующему их вопросу
	Налаживание взаимодействия с ответственными лицами, принимающими решения, имеющие ключевое значение для интересов организации/отрасли с учетом регионального, социокультурного, иных факторов, путем личных очных встреч, официальной переписки, структурированного поддержания отношений
	Создание пула постоянных контактов среди должностных лиц государственных и муниципальных органов
	Формирование и поддержание положительного имиджа организации в государственных и муниципальных органах
	Поиск взаимоприемлемых регуляторных решений с соблюдением баланса коммерческих и общественных интересов
	Подготовка и реализация совместных акций в рамках проектов корпоративной социальной ответственности и проектов государственного-частного и муниципально-частного партнерства
	Сопровождение участия организации в форматах работы государственной контрактной системы (тендерах, закупках, грантах, государственных целевых программах)
	Организация использования права законодательной и административной инициатив, внесение проекта и сопровождение принятия решения
	Сопровождение процесса правоприменения во взаимодействии с профильными федеральными и региональными органами исполнительной власти в интересах организации/отрасли
	Участие в деловых форумах, конференциях, презентации позиции организации и оперативное обсуждение рабочих вопросов с заинтересованными сторонами (стейкхолдерами) и другими участниками мероприятий
	Участие в выработке общеотраслевой позиции, продвижении и представлении отраслевых интересов в виде совместных деклараций и меморандумов

⇐ Предыдущая 123 4 5 Следующая ⇒