Учебный план очно-дистанционного курса
Приложение № 3
Учебный план очно-дистанционного курса
«Развитие профессиональных сообществ»
Цель – подготовить из числа отраслевых экспертов команду людей, способных создавать, развивать и поддерживать профессиональные сообщества, действующие в целях развития компетенций, специальностей, технологий, рынков в интересах компании.
Результат курса: участники освоят базовую методологию проектирования и создания профессиональных сообществ, в т.ч. внутрикорпоративных, рассмотрят модели управления сообществами на основе кейсов, изучат на практике технологию проведения исследования стейкхолдеров, разработают ценностную, организационную и ресурсную модель конкретного профессионального сообщества, стратегию и план его развития.
Курс состоит из нескольких занятий, выстроенных так, чтобы в итоге получить готовую комплексную модель конкретного сообщества. Содержание курса состоит из установочных лекций и практических заданий, связанных с профессиональным сообществом участника. Особая часть каждого модуля – рассмотрение реальных кейсов в интервью с создателями и руководителями российских сообществ разного типа.
Нагрузка во время курса:
Теоретические занятия: 8 часов
| Самостоятельная работа: 10 часов
| Практические групповые занятия: 10 часов
| Защита результатов: 6 часов
|
Учебный план курса
№
| Дата
| Время
(МСК)
| Формат
| Тема
| Ключевые вопросы/ содержание
| Задание
| Ссылка для подключения
| -
| 25.03.2021
(чт)
| 12:00-14:00
| Онлайн-семинар
| Вводный вебинар о курсе, платформе и правилах прохождения курса
| Актуальность курса;
Цели и задачи. Программа курса;
Определение задачи эксперта на курс;
Работа на цифровой платформе курса.
| Заполнить анкету об ожиданиях и запросах к курсу
| https://events.webinar.ru/15465865/8173903
| 1.
| 25.03.2021
(чт)
| 14:00-16:00
| Видеолекция
| Профессиональные сообщества как инструмент личного и корпоративного развития
| О курсе: цели и задачи;
Структура курса. Правила работы;
Концепция профессиональных и экспертных сообществ: основные цели и модели;
Матрица минимально жизнеспособного сообщества как инструмент проектирования: от целей к культурным практикам и артефактам;
Экспертное интервью (кейсы): Зачем и почему появляются сообщества? Сообщества и институты. Мотивы участников сообщества;
Обзор видов и модели работы различных сообществ. Бенчмаркинг успешных сообществ (разбор экспертных интервью);
Примеры внутриотраслевых сообществ Росатома.
| В соответствии с лекцией и методической инструкцией:
первичное проектирование сообщества на основе матрицы сообществ: цели, ядро, стейкхолдеры.
Прототипирование лендинга сообщества. Рвбота с ядром группы в социальных сетях, форумах и т.п.
|
| 01.04.2021
(чт)
| 09:00-11:00
| Онлайн-семинар
| Погружение в тему сообществ на основе целей участников
| Разбор целей и вопросов участников;
Ожидания от результатов;
Разбор первых вариантов матрицы сообществ.
| Доработка результатов практического задания в соответствии с рекомендациями семинара.
| https://events.webinar.ru/15465865/8173921
| 2.
| 01.04.2021
(чт)
| 11:00-13:00
| Видеолекция
| Проектирование профессионального сообщества: ядро, управление, внутренние коммуникации и культурные практики.
| Модели управления сообществом. Создание лидерской команды. Базовые роли в сообществе. Формирование ядра сообщества;
Внутренние коммуникации, ритуалы и культурные практики;
Мотивация участников сообщества: поддержание вовлеченности и лояльности, участники как амбассадоры сообщества;
Экспертное интервью (кейсы): Модель формирования отношений внутри сообщества: ценности и нормы, распределение ролей;
Экспертное интервью (кейсы): согласование интересов, внутренние коммуникации, формирование культурных практик и артефактов.
| В соответствии с лекцией и методической инструкцией:
проектирование модели управления и культурных практик, план внутренних коммуникаций.
Прототипирование в социальных сетях и на лендинге, распределение ролей в ядре.
|
| 25.03.2021-07.04.2021
По отдельному расписанию
| Коуч-сессии команд с экспертами для разбора индивидуальных вопросов
|
| 08.04.2021
(чт)
| 09:00-11:00
| Онлайн-семинар
| Обсуждение результатов проектирования модели управления, внутренних коммуникаций
| Разбор результатов;
Анализ лучших практик;
Обсуждение сложностей, связанных с проектированием модели управления и культурных практик.
| Доработка результатов практического задания в соответствии с рекомендациями семинара.
| https://events.webinar.ru/15465865/8173947
| 3.
| 08.04.2021
(чт)
| 11:00-13:00
| Видеолекция
| Стратегия развития сообщества.
Жизненный цикл сообщества: инструменты актуализации ценности.
| Стратегия развития от конкретной задачи до глобальной миссии. Выбор модели развития: органическая, взрывная, централизованная и т.п.;
Жизненный цикл сообщества, рефлексия и актуализация целей;
Привлечение ресурсов для развития сообщества: планирование ресурсов, картирование возможностей для привлечения ресурсов, кооперация с партнёрами;
Экспертное интервью (кейсы): Внешние коммуникации сообщества, формулировка обращений к публике и стейкхолдерам, каналы и инструменты публичных коммуникаций сообщества.
| В соответствии с лекцией и методической инструкцией:
разработка прототипа дорожной карты развития сообщества, картирование стейкхолдеров и ресурсов.
|
| 15.04.2021
(чт)
| 09:00-11:00
| Онлайн-семинар
| Обсуждение результатов практического задания
| Разбор результатов;
Анализ лучших практик;
Обсуждение сложностей и требуемых улучшений;
Обсуждение возможной кооперации в работе со стейкхолдерами и ресурсами.
| Доработка результатов практического задания в соответствии с рекомендациями семинара.
| https://events.webinar.ru/15465865/8173959
| 4.
| 15.04.2021
(чт)
| 11:00-13:00
| Видеолекция
| Управление знаниями в сообществе: выявление и распространение лучших практик, новых технологий, формулировка запроса на исследования. Оценка эффекта сообщества.
| Управление знаниями: выявление, оценка, распространение знаний. Форматы и инструменты;
Базовые принципы экспертных мероприятий как точки формализации знаний сообщества;
Внутренние исследования сообщества: изучение групповой динамики, результативности, особенностей мотивации, разнообразия мнений;
Управление интеллектуальными продуктами сообщества. Работа с результатами и внешней аудиторией;
Модель оценки эффекта (результата) сообщества.
| В соответствии с лекцией и методической инструкцией:
разработка продуктовой матрицы сообщества, модели оценки результатов. Обсуждение продуктов в сообществе.
|
| 22.04.2021
(чт)
| 09:00-11:00
| Онлайн-семинар
| Обсуждение результатов практического задания, подготовка к защитам
| Разбор результатов;
Анализ лучших практик;
Обсуждение сложностей и требуемых улучшений;
Обсуждение итоговой сборки.
| Подготовка итоговой защиты, включая лендинг, соцсети, презентацию.
| https://events.webinar.ru/15465865/8173969
| 25.03.2021-28.04.2021
По отдельному расписанию
| Коуч-сессии команд с экспертами для разбора индивидуальных вопросов
|
| 5.
| 29.04.2021- 30.04.2021
(чт-пт)
| 09:00-12:00
| Онлайн-семинар (защиты)
| Защиты моделей и пилотных проектов развития сообществ
| Итоговая оценка результатов обучения перед экспертами дивизионов Росатома
|
| 29.04.2021:
https://events.webinar.ru/15465865/8173987
30.04.2021:
https://conf.rosatom.ru/#join:tf54454fa-3ab9-4ad5-ac35-b0593ddee395
Мобильный доступ:
ID: 802-867-046
URL: conf.rosatom.ru
| 6.
| 06.05.2021
(чт)
| 13:00- 15:00
| Онлайн-семинар
| Рефлексия и запуск сообществ
| Оценка личного и командного опыта прохождения курса;
Переосмысление стратегии запуска сообщества по итогам защит и обратной связи экспертов;
Создание сообщества лидеров сообществ.
|
| https://events.webinar.ru/15465865/8174063
|
Заявка на участие в дистанционном курсе «Развитие профессиональных сообществ»
1.
| Ф.И.О
|
| 2.
| E-mail
|
| 3.
| Контактный телефон
|
| 4.
| Компетенция
|
| 5.
| Дивизион
|
| 6.
| Организация
|
| 7.
| Должность
|
| 8.
| Стаж работы по профессии
|
| 9.
| Стаж работы в атомной отрасли
|
| 10.
| Образование
|
| 11.
| Назовите основные причины, почему вы хотите стать участником данного курса
|
| 12.
| Какой вклад, как эксперт, Вы готовы внести в развитие своей компетенции/профессии в отрасли?
|
| 13.
| Участников\основателем какого профессионального сообщества вы являетесь или хотели бы быть?
|
| 14.
| Знание иностранных языков
|
| 15.
| Имеющиеся сертификаты пройденные курсы
|
|
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
г. __________________ «___» _______________ 20___ г.
Я, ___________________________________________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество полностью)
принимаю решение о предоставлении моих персональных данных, указанных в заявке на участие в дистанционном курсе, и даю согласие на их обработку, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление персональных данных (далее - обработка персональных данных) Госкорпорацией «Росатом» и АНО «Корпоративная Академия Росатома» (далее - Оператор).
Наименование и адрес операторов, получающих согласие субъекта персональных данных:
АНО «Корпоративная Академия Росатома», Адрес: 115114, г. Москва, Летниковская, д.10 стр.5; Госкорпорация «Росатом», Адрес: 119017, г. Москва, ул. Большая Ордынка, дом 24.
Со следующей целью обработки персональных данных:
- участие в дистанционных курсах в рамках проекта «Подготовка рабочих кадров с использованием методики WorldSkills»
Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие субъекта персональных данных:
Фамилия, Имя, Отчество, мобильный телефон, электронная почта, место работы, должность, сведения об основном и дополнительном образовании, стаже работы по профессии и в атомной отрасли
Перечень действий с персональными данными, на исполнение которых дается согласие, общее описание используемых оператором способов обработки персональных данных:
Обработка вышеуказанных персональных данных будет осуществляться путем смешанной (автоматизированной и неавтоматизированной) обработки персональных данных
Срок действия согласия субъекта персональных данных, а также способ его отзыва, если иное не установлено федеральным законом:
Согласие действует бессрочно, до его отзыва субъектом персональных данных путем письменного обращения к оператору.
Субъект персональных данных уведомляется о том, что в случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных в соответствии с частью второй статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
Подпись субъекта персональных данных:
____________________________________________________________________
(Ф.И.О. полностью, подпись)
|