Пояснение.

Пояснение.

Статья 43 ТК РФ гласит, что продолжительность рабочего времени зависит от возраста работника, и не может превышать:

1. Для учащихся 14−15 лет, работающих в период каникул, и для всех несовершеннолетних от 15−16 лет — 24 часа в неделю.

2. Для несовершеннолетних от 16 до 18 лет — не более 36 часов в неделю.

3. Для несовершеннолетних, работающих в свободное от учебы время, предельное время работы не может превышать половины от общих норм, установленных для несовершеннолетних соответствующего возраста.

Согласно Статье 70: испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет. Правильный ответ указан под номером 4.

32. Верны ли следующие суждения о трудовом праве?

А. По современному российскому законодательству каждый человек имеет право начать трудиться с 15 лет.

Б. При приеме на работу необходимо предъявить только паспорт и трудовую книжку.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

Правильный ответ указан под номером 1

33. Верны ли следующие суждения о семейном праве?

А. Все имущество, приобретенное во время брака, является общей собственностью супругов.

Б. Вопрос о расторжении брака в случае несогласия одного из супругов или наличия детей в семье решается только в судебном порядке.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

Пояснение.На имущество, нажитое супругами во время брака, распространяется действие ст. 34 Семейного Кодекса РФ. Так согласно этой статье все имущество, нажитое во время брака, является совместной собственностью супругов.

Расторжение брака в судебном порядке. Судебный порядок развода применяется в том случае, если у супругов имеются общие несовершеннолетние дети, при отсутствии согласия одного из супругов на развод, а также если один из супругов, несмотря на отсутствие у него возражений, уклоняется от расторжения брака в органах ЗАГС (отказывается подать заявление, не желает явиться для государственной регистрации расторжения брака и др.).

Правильный ответ указан под номером 3.

34. Верны ли следующие суждения о правах работника?

А. Одно из прав работника — получение полной достоверной информации об условиях труда.

Б. К основным правам работника относится право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

Пояснение.Оба верны. Реализация права на заключение трудового договора непосредственно связана с правом работника на выполнение работы, которая соответствует трудовой функции, определенной заключенным трудовым договором.

Правильный ответ указан под номером 3.

35. Верны ли следующие суждения об отраслях права?

А. Административное право — совокупность норм, регулирующих отношения в сфере государственного управления.

Б. Гражданское право регулирует имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

Правильный ответ указан под номером 3.

36. Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних?

А. По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет.

Б. С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключён с лицами, достигшими 14 лет.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

Правильный ответ указан под номером 3.

37. Верны ли суждения об участниках гражданских правоотношений?

А. Участниками гражданских правоотношений могут быть только физические лица, имеющие гражданство страны.

Б. Участниками гражданских правоотношений могут быть юридические лица.

1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

Правильный ответ указан под номером 3.

38. Установите соответствие между примерами правонарушений и видами юридической ответственности, применяемыми в каждом случае:

ПРАВОНАРУШЕНИЯ		ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
А) 30-летний Павел проехал несколько остановок на автобусе, не оплатив проезд. Б) Гражданин К. регулярно опаздывает на работу без уважительных причин. В) В здании, которое занимает фирма «Промтовары», пожарная инспекция обнаружила нарушения правил пожарной безопасности. Г) Елена заявила работодателю, что увольняется с занимаемой должности, и на следующий день прекратила исполнять свои обязанности. Д) Из-за своей небрежности Виктор нанес ущерб имуществу фирмы, в которой он работает.		1) административная ответственность 2) дисциплинарная ответственность

⇐ Предыдущая 1 2 3 456 Следующая ⇒