Практическое занятие № 9. Задача 1. Задача 2

Практическое занятие № 9

Тема: Анализ влияния изменения численности работников и производительности труда на объем производства

Цель:Научиться анализу влияния изменения численности работников и производительности труда на объем производства

Средства для выполнения работы:ручка, линейка, карандаш.

Алгоритм выполнения работы:

1. Прочитать задание;

2. Ответить на вопросы;

3. Оформить отчет.

Задача 1

Показатели, характеризующие деятельность предприятия, приведены ниже в таблице.

Продукция	По отчету прошлого года		По плану на отчетный год
Продукция	Объем производства, тыс. р	Численность рабочих, чел	Объем производства, тыс. р	Численность рабочих, чел
А
Б
В

Определите плановый и базисный (по отчету прошлого года) уровень производительности труда, тыс. р.

Решение:

1) Объем выпуска продукции:

в прошлом году: 800 + 200 + 100 = 1 100 тыс. руб.

по плану отчетного года: 880 + 360 + 150 = 1 390 тыс. руб.

2) Численность рабочих:

по отчету прошлого года: 400 + 200 + 79 = 679 чел.

по плану отчетного года: 400 + 300 + 125 = 825 чел.

3) Производительность труда равна:

по базисному году: 1 100 000 / 679 = 1 620 руб./чел

по плану: 1 390 000 / 825 = 1 685 руб./чел

Рост производительности труда:

1685 /1620*100 =104 %

Ответ: базисный уровень производительности труда составит 1620 руб./чел; плановый уровень – 1685 руб./чел; рост производительности труда на отчетный год 104%.

Задача 2

По плану предприятия на год предусмотрен рост объема товарной продукции на 7 % и увеличение численности рабочих на 2 %. Фактический уровень производительности труда одного рабочего по отчету прошлого года составил 4 200 р.

Определите:

1) плановый процент роста производительности труда;

2) плановый уровень производительности труда, р.

Решение:

1) Плановый процент роста производительности труда:

ПТпл = 107 / 102 = 1,049 = 104,9 %.

2) Плановый уровень производительности труда составит:

ПТпл = 4 200 * 1,049 = 4 406 руб.

Задача 3

Определите производительность труда рабочих и ее рост в планируемом году по сравнению с отчетным годом по следующим данным:

Показатель	Год
Показатель	отчетный	плановый
1. Объем реализации, тыс. руб. - основной продукции - услуг промышленного характера
2. Остатки нереализованной продукции: - на начало года - на конец года
3. Численность рабочих

Решение

1) Стоимость товарной продукции ТП составит

по отчету: 2 500 + 300 − 95 + 285 = 2 999 тыс. руб.

по плану: 3 500 + 700 – 205 + 102 = 4 097 тыс. руб.

2) Производительность труда одного рабочего равна

по отчету: 2 990 / 650 = 4 600 руб./чел.

по плану: 4 097 / 850 = 4820 руб./чел

3) Плановый рост производительности труда:

4 820 / 4 600 * 100 = 104,8 %.

Ответ: производительность труда рабочих в отчетном году составит 4600 руб./чел, в плановом году – 4820 руб./чел; рост производительности труда в планируемом году составит 104,8%.

Тест

1. Численность рабочих планируется:

а) по рабочим местам;

2. Численность рабочих планируется исходя из уровня производительности труда, числа рабочих мест и _сменности работы________________________________ .

3. Плановая численность персонала предприятия определяется:

в) по категориям работников;

4. Для определения плановой численности рабочих по рабочим местам необходимы следующие данные: перечень видов рабочих мест, число рабочих на каждом рабочем месте и _ эффективный фонд времени работы рабочего места ________________________________ .

5. Для планирования численности служащих используются следующие методы: экстраполяция, экспертных оценок и _нормативный метод______________________ .

6. Планирование численности рабочих начинается с разработки:

г) баланса рабочего времени одного рабочего.

7. При планировании численности служащих составляют:

а) штатное расписание;

8. При планировании потребностей в персонале учитываются перспективы развития рынка труда, стоимость подготовки персонала, необходимость переподготовки персонала и _ основные положения трудового законодательства, особенности приема и увольнения кадров, дополнительные выплаты, предусмотренные льготы ________________________________ .

9. Планирование численности персонала необходимо для обоснования:

в) объемов выпуска продукции;

10. Уровнем производительности труда является:

б) выработка продукции на одного работающего (рабочего);

11. Планирование развития персонала предусматривает такие основные формы и виды подготовки квалифицированных кадров, как профессиональное обучение, обучение путем ротации, самообразование и __ повышение квалификации ______.

12. Плановый уровень производительности труда определяют методом прямого счета, по трудоемкости производственной программы и_ по технико-экономическим факторам______.

13. Установите соответствие

Показатель	Содержание
1. Производительность труда	Б. Количество продукции, изготовленное рабочим в единицу рабочего времени
2. Численность персонала	Г. Количественная характеристика работников предприятия
3. Эффективный фонд времени одного рабочего	А. Количество дней (часов), которые по плану может отработать рабочий в течение года
4. Плановый рост производительности труда	В. Процентное соотношение плановой и фактической производительности труда

14. . Производительность труда измеряется в натуральных, условно-натуральных единицах измерения, в нормо-часах (трудовых единицах) и в _денежных (стоимостных) единицах .

15. Эффективный (полезный) фонд времени работы одного рабочего используется для планирования:

в) численности рабочих;

Вывод:Я научился анализу влияния изменения численности работников и производительности труда на объем производства.