Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Проверочная работа по теме «Трудовое право»



Проверочная работа по теме «Трудовое право»

1.Отметьте знаком «+» обязанности работодателя и знаком «-» обязанности работника:

А) лично выполнять определенную соглашением трудовую функцию  
Б) предоставить работу по обусловленной трудовой функции (специальность, квалификация, должность)  
В) обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством  
Г) соблюдать действующие в организации правила внутреннего распорядка  
Д) своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату  

 

2.Продолжите заполнение таблицы:

№№ п/п Категория работников Количество часов в неделю
1. Подавляющее большинство работников 40 часов
2. Работники в возрасте от 16 до 18 лет  
3. Работники, являющиеся инвалидами I и II группы  
4. Работники в возрасте до 16 лет  
5. Учащиеся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающие в течение учебного года в свободное от учебы время  

 

2. По какому принципу объединен ряд:

Несогласие работника с начислением зарплаты, наложение взыскания на работника, изменение условий труда.

4.Женщина, имеющая двоих маленьких детей, обратилась в отдел кадров завода с просьбой принять ее на работу, но учесть при этом, что за детьми требуется уход. Укажите, какой вид должны предложить ей с учетом ее положения: а) рабочий день нормальной продолжительности; б) рабочий день сокращенной продолжительности;

в) неполный рабочий день.

 

5.Дед Андрея Степан Петрович обожает розыгрыши. Вчера, например, Степан Петрович, собираясь на работу в автохозяйство, попросил внука поискать трудовую книжку, которую он якобы потерял дома. В чём заключается розыгрыш?

Тест

Вопрос 1

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет.

Варианты ответов

· Утверждение верно

· Утверждение неверно

Вопрос 2

Выберите виды наказаний за дисциплинарные правонарушения (несколько ответов)

Варианты ответов

· штраф

· задержание

· принудительные работы

· увольнение

· заключение

· выговор

· замечание

Вопрос 3

Работник, прошедший испытательный срок, имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя в письменной форме за

Варианты ответов

· 1 день

· 3 дня

· 2 недели

· 1 неделю

· месяц

Вопрос 4

Соглашение между работником и работодателем

 

Варианты ответов

· коллективный договор

· гражданско-правовой договор

· трудовой договор

 

 

 

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.