Трудовые правоотношения.

Трудовые правоотношения.

1. Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовых функций:

1) гражданские 2) экономические

3) трудовые 4) социальные

2. Работодатель обязан

1) регулярно повышать в должности своих сотрудников

2) поощрять работников за добросовестный эффективный труд

3) предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором

4) привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности

3. Верно ли, что :

А) размер заработной платы всегда зависит от наличия образования;

Б) размер заработной платы не может быть меньше установленного государством минимального размера оплаты труда (МРОТ)?

1) верно только А 2) верно только Б

3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

4. Какие условия, согласно Трудовому кодексу, обязательно включаются в трудовой договор?

Выберите несколько из 5 вариантов ответа:

1) условия оплаты труда

2) об испытании при приёме на работу

3) условия дополнительного страхования работника

4) трудовые обязанности работника

5) место работы

5. Что является причиной увольнения сотрудника? (несколько ответов)

1) инициативность работника

2) отсутствие на работе без уважительной причины 5 часов и более

3) новаторство

4) личная неприязнь

5) неисполнение трудовых обязанностей

6.Что из перечисленного закреплено в Конституции РФ?

Выберите несколько из 5 вариантов ответа:

1) право на забастовку

2) право на здоровые условия труда

3) размер гарантированного минимума оплаты труда

4) условия обязательного социального страхования работника

5) основные обязанности нанимателя

7 . В приведенном списке указаны черты сходства семейных и трудовых правоотношений. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства. А во вторую колонку- порядковые номера черт отличия.

1) имеют личностно-доверительный характер

2) участники имеют равные права

3) субъектами правоотношений могут быть юридические лица

4) в своей основе могут иметь как имущественные, так и неимущественные блага

8. Какова продолжительность (в календарных днях)основного оплачиваемого отпуска по Трудовому кодексу РФ?

___________________________