Трудовые правоотношения.

Трудовые правоотношения.

1. Прочитайте об условиях трудового контракта. Какие из них противоречат Трудовому кодексу РФ?

(1) Работодатель заключил с 16-летним Олегом трудовой договор без согласия родителей. (2) Олег должен был выполнять лёгкую работу: наклеивать этикетки на бутылки с пивом и газированными напитками. (3) Испытательный срок для него, как для несовершеннолетнего был установлен более короткий – 2 недели. (4) Поскольку Олег учится в средней общеобразовательной школе, для него был установлен следующий режим работы: 4 дня в неделю по 4 часа. (5) Труд Олега оплачивался сдельно по существующим на предприятии расценкам.

Выберите несколько из 5 вариантов ответа:

1) 3 условие 2) 4 условие 3) 2 условие

4) 1 условие 5) 5 условие

2. Какое из утверждений является верным?

1. Перерыв для отдыха и приёма пищи, согласно Трудовому кодексу, не может быть короче 30 минут и длиннее 2 часов.

2. Минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха – 24 часа.

Выберите один из 4 вариантов ответа:

1) верно 2 2) верно 1 и 2 3) верно 1 4) неверно 1 и 2

3. Какое из утверждений является верным?

1. Работник, заключивший с нанимателем срочный трудовой договор, не может уволиться по собственному желанию.

2. При увольнении по собственному желанию работник должен предупредить об этом нанимателя не позднее, чем за 1 месяц до предполагаемой даты увольнения.

Выберите один из 4 вариантов ответа:

1) верно 1 2) неверно 1 и 2 3) верно 1 и 2 4) верно 2

4. Какие условия, согласно Трудовому кодексу, обязательно включаются в трудовой договор?

Выберите несколько из 5 вариантов ответа:

1) условия оплаты труда

2) об испытании при приёме на работу

3) условия дополнительного страхования работника

4) трудовые обязанности работника

5) место работы

5.Что из перечисленного закреплено в Конституции РФ?

Выберите несколько из 5 вариантов ответа:

1) право на забастовку

2) право на здоровые условия труда

3) размер гарантированного минимума оплаты труда

4) условия обязательного социального страхования работника

5) основные обязанности нанимателя

6. Термин, которым иногда называют класс наёмных работников, происходит от латинского слова, означающего в переводе "производящий потомство".

_____________________________

7. Какова продолжительность (в календарных днях)основного оплачиваемого отпуска по Трудовому кодексу РФ?

___________________________