|
|||
Тесты к теме «Принятие управленческих решений»Стр 1 из 2Следующая ⇒ Тесты к теме «Принятие управленческих решений»
1. В принятии управленческих решений выделение частных выводов на основе знания каких-то общих положений называется … а) Дедукцией б) Индукцией в) Редукцией г) Диверсификацией
2. Проект решения исполнителя направляется на согласование во все подразделения организации, которые будут причастны к его выполнению, при принятии управленческого решения методом … а) «снизу вверх» б) коллегии в) «сверху вниз» г) партисипативным
3. Демократическая форма индивидуального метода принятия управленческого решения предполагает, что решение … а) принимается с участием заинтересованных лиц б) принимается группой лиц в) согласовывается на заседании коллегии г) принимается руководителем без согласования с другими работниками
4. Недостатком принятия управленческого решения методом «рыбья кость» является … а) отсутствие анонимности б) единоличный характер решения в) невозможность генерации новых, креативных идей г) сложность в реализации
5. Решение это - а) выбор альтернативы; б) результат выбора из нескольких возможных вариантов; в) выбор альтернативы руководителем.
6. Управленческое решение это - а) результат выбора из нескольких возможных вариантов; б) результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов достижения конкретной цели системы менеджмента результат выбора из нескольких возможных вариантов; в) выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью.
7. Цель управленческого решения заключается в: а) принятии управленцем решения, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой должностью; б) принятии верного управленческого решения; в) достижении поставленных перед организацией целей.
8. В каком случае возникает необходимость принятия управленческого решения: а) в случае ликвидации неблагоприятной управленческой ситуации; б) в случае достижения поставленных перед организацией задач; в) в случае удовлетворения потребностей организации.
9. Лицо, принимающее решение: а) должно обладать профессиональными знаниями и навыками; б) должно иметь высшее образование; в) быть хорошим психологом; г) быть ответственным человеком.
10. Выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правильный – это решения: а) основанное на суждении; б) интуитивное; в) рациональное.
|
|||
|