КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА. Тема: «Трудовое право»

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Тема: «Трудовое право»

1. Могут ли органы местного самоуправления принимать акты содержащие нормы трудового права? __________________________________________________________

2. Есть ли содержательные различия между понятиями «трудовой договор» и «трудовой контракт»?__________________________________________________________________

3. Входит ли трудовой договор в систему гражданско-правовых договоров?___________

4. Коллективный договор – это __________________________________________________

5. По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста …____________________________________________________________________

6. В каких случаях лицо поступающее на работу не обязано предъявлять работодателю трудовую книжку…____________________________________________________________

7. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее…_______________________________

8. Для кого из представленных ниже категорий можно устанавливать испытание при приеме на работу…___________________________________________________________

9. По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме…______________________________________

10. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать…__________

11. Влечет ли работа на условиях неполного рабочего времени для работников какие-либо ограничения продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав?_______________________________

12. Ночное время в трудовом законодательстве определяется, как…___________________

13. Что из перечисленного не относится к видам времени отдыха:_____________________

14. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее…____

15. В соответствии с действующим трудовым законодательством, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на…________________________________________________________

16. Включаются ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск непосредственно время ежегодного оплачиваемого отпуска?___________________

17. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении…__________________________________________________________________

18. Замена отпуска работнику денежной компенсацией работодателем является его…____

19. Допускается ли оплата труда работника в неденежной форме (например, продукцией предприятия)?_________________________________________________________________

20. Оплачивается ли по действующему законодательству время простоя по вине работодателя?_________________________________________________________________