Уважаемые коллеги!

Уважаемые коллеги!

Согласно Приказу ректора №473/03 от 22.05.2019 г. и Положению о профессиональных конкурсах сотрудников УрФУ (новая редакция, 2019) в институтах необходимо начать подготовку материалов для представления на профессиональный конкурс «Лучший преподаватель».

Срок представления документов – не позднее 1 сентября 2020 года на электронный адрес Гудова В.А.

Для удобства Вашей работы высылаем Инструкцию по подготовке материалов конкурса и просим начать работу уже сейчас, тем более, что впереди отпуск, приемная компания, начало нового учебного года.

ИНСТРУКЦИЯ

В НОВОЙ РЕДАКЦИИ Положения 2019г. есть несколько изменений:

1. Номинации конкурса: «Профессор года», «Доцент года», «Преподаватель года».
2. Направления конкурса: добавилось 5-е направление- Психолого-педагогические науки;остальные 4 номинации остались прежними: Технические науки, Естественные науки, Гуманитарные науки, Социально-экономические и общественные науки.
3. В институте необходимо провести отбор кандидатов, предварительно представленных кафедрами, т.е. надо организовать 1-й тур конкурса.
4. В документах обязательно должно быть указано, по какому направлению выдвигается преподаватель.
5. В конкурсе могут принимать участие преподаватели, основным местом работы которых является университет, проработавшие в университете неменее трех лет до момента его выдвижения кандидатом на участие в конкурсе, работающие на не менее чем на 0,5 ставки и имеющие соответствующее ученое звание (для лиц, замещающих должность профессора и доцента).

ППС, занимающие административно-управленческие должности, и имеющие соответствующее ученое звание, могут принимать участие в конкурсе при замещении должностей профессора или доцента на любую долю ставки.

6. Выдвигается только одна кандидатура по направлению и соответствующей номинации.
7. Победителям УрФУ в номинациях «Профессор года», «Доцент года» присваиваются звания «Профессор УрФУ», «Доцент УрФУ».
8. При условии получения преподавателем-победителем звания «Профессор УрФУ», «Доцент УрФУ» за время работы в университете дважды и более, с ним заключается трудовой договор на неопределенный срок.
9. При признании преподавателя 3 раза за время работы в университете «Лучшим преподавателем» - он заносится в Книгу Почета УрФУ.

Поощрения достаточно серьезные, поэтому необходимо более внимательно рассматривать предложенные кафедрами кандидатуры.

10. Победители конкурса в номинациях "Профессор года", "Доцент года", "Преподаватель года" могут быть выдвинуты институтами для повторного участия в конкурсе не ранее чем через год после победы в предыдущем конкурсе.
11. В пунктах критериев оценки работы максимально полно и точно необходимо давать ответы по результатам деятельности с января 2019 года по октябрь 2020 включительно.
12. В Мотивированном заключении преподавателя надо отразить ту учебную, научную, организационную и воспитательную работу, которая не вошла в критерии.
13. Во всех критериях (пунктах) должны стоять: даты присвоения званий, название изданий, авторы, даты изданий, город, издательство, название конференций, место проведения, год проведения, где были опубликованы материалы, названия выставок, конкурсов, где и кто проводил, даты проведения.
Указываются: учебное издание, монография, статья с указанием, в каких реферативных базах она индексирована (WOS, Scopus, ВАК).
14. Мотивированное заключение подписывается директором и председателем профбюро, также нужна Выписка из решения ученого совета института.

(После проведения конкурса в УГИ)

Положение о профессиональных конкурсах и мотиверовочное заключение можно найти на сайте профкома и на сайте УрФУ: Сотрудникам – Документы для сотрудников – Документы сотрудникам – Профессиональные конкурсы – Положение о профессиональных конкурсах (Принято решением Ученого совета УрФУ 22 апреля 2019 года).