Как разрешить ситуацию?

Отправляю материалы для самостоятельной работы в течение следующих двух недель дистанционных занятий.

До среды 15 апреля (тема 3) и 22 апреля (тема 4) включительно надо сделать следующее

1. Подготовить конспект практических (семинарских) занятий по темам 3-4. В конспекте надо дать ответ на каждый вопрос письменно (не менее 1,5-2 страниц по каждому вопросу). Конспект написать от руки, сфотографировать или отсканировать, мне выслать в среду. Это нужно мне для проверки и для отсылки в качестве отчета о дистанционной работе студента (о том, что вы занимаетесь дистанционно, а не гуляете на каникулах).

2. Также от руки пишете ответ на Задачи по темам 3 и 4, снимаете и шлете вместе с конспектом.

У конспекта и решения задачи должна быть обложка. На ней указать: Название предмета "Трудовое право», конспект и решение задачи к практическому занятию ... (переписать название темы), фамилию, имя, отчество, номер группы, дату.

О получении задания ответить!!!

После получения выполненных заданий дам задание на следующую неделю дистанционных занятий.

Практические (семинарские) занятия для самостоятельной подготовки по дисциплине «Трудовое право»

Тема № 3. Трудовой договор

1. Понятие и стороны трудового договора.

2. Содержание трудового договора.

3. Срок трудового договора: срочные и бессрочные трудовые договоры.

4. Порядок заключения трудового договора.

5. Порядок изменения трудового договора.

6. Порядок прекращения трудового договора.

Тема № 4. Рабочее время и время отдыха

1. Понятие и виды рабочего времени.

2. Работа в ночное время.

3. Сверхурочная работа.

4. Режим рабочего времени и его виды.

5. Понятие времени отдыха и его виды.

6. Отпуска. Виды отпусков и условия их предоставления

Задача к теме №3.

В ООО «Заря», которому требовался кассир, обратилась Шмелева Е.Н. с просьбой принять на работу в качестве кассира. В должности кассира Шмелева Е.Н. проработала 24 года, обладает специальным образованием. Администрация согласилась, однако узнав, что у Шмелевой отсутствует регистрация по месту жительства, отказалась, сославшись на то, что эта должность связана с материальной ответственностью, а следовательно, регистрация обязательна. Шмелева обжаловала в суд отказ в приеме на работу.

Какое решение должен вынести суд?

Задача к теме №4

В связи с установкой нового оборудования в хлебопекарном цеху генеральный директор Пипин ввел ненормированный график работы для всегообслуживающего персонала, мотивируя это тем, что на освоение новойтехники требуется дополнительное время. Один из работников не согласилсяна подобные условия, ссылаясь на семейные обстоятельства.

Как разрешить ситуацию?