БАЗА ДАННЫХ КАК МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТАМИ ОРГАНИЗАЦИИ

БАЗА ДАННЫХ КАК МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТАМИ ОРГАНИЗАЦИИ

Манько С.Н.

ФГБОУ ВО «Орловский государственный институт культуры» mankosvetlana88@mail.ru

Автоматизация управления организацией - важный этап развития современного бизнеса. Информационные технологии позволяют систематизировать данные и унифицировать процессы управления персоналом, поддерживать единую политику управления человеческими ресурсами в масштабах холдинга, что значительно упрощает деятельность специалистов в HR-сфере.

Потоки информации, циркулирующие в мире, огромны. Во времени они имеют тенденцию к увеличению. Поэтому в любой организации, как большой, так и маленькой, возникает проблема такой организации управления документами, которая обеспечила бы наиболее эффективную работу. И уже сегодня без баз данных невозможно представить работу большинства организаций.

База данных – это поименованная совокупность структурированных данных, относящихся к какой либо предметной области [2]. Программное обеспечение, предназначенное для работы с базами данных, называется система управления базами данных (СУБД). СУБД используются для упорядоченного хранения и обработки больших объемов информации, позволяет создавать новые базы данных, не прибегая к программированию, а пользуясь только встроенными функциями, обеспечивают правильность, полноту и непротиворечивость данных, а также удобный доступ к ним. Популярные СУБД –Microsoft Access, FoxPro, Paradox и др. [2].

База данных помогает систематизировать и хранить информацию из конкретной предметной области, облегчает доступ к данным, поиск и предоставление необходимых сведений. Современные базы данных оперируют информацией, представленной в самом различном формате, - от обычных чисел и текста до графических и видеоданных.

Достоинством электронного хранения документов в базах данных является быстрый поиск информации. Так, поиск по базе данных с последующим выводом на печать или отправкой работнику по электронной почте копии приказа и других документов выполняется значительно быстрее, чем поиск в бумажном архиве, снятие и отправка бумажной копии.

Таким образом, использование баз данных в управлении документами имеет ряд преимуществ:

- удобство и надёжность хранения документов;

- легкость ограничения или расширения права доступа к базе данных того или иного сотрудника;

- не имеет временного ограничения, позволяет документам в базе данных храниться вечно;

- сокращения времени на обработку документов организации;

- низкие трудозатраты;

- построение произвольных запросов и отчётов;

- построение и размещение графиков (диаграмм) на форму или отчет;

- простота использования;

- автоматизированная централизованная или децентрализованная регистрация всех документов, с формированием регистрационных карточек с прикрепление электронных копий документов, журналов регистрации и передачи документов, и т.п.;

- создание электронного архива зарегистрированных документов, с возможностью поиска документов по различным атрибутам;

- пересылка и доставка документов в электронном виде до рабочих мест пользователей как внутри учреждения, организации, так и в удаленные обособленные учреждения, организации.

Специалисты в области управления документацией, в том числе С.Л. Кузнецов [3], Г.Ю. Максимович [4], Л.Р. Фионова [5] и другие, сходятся во мнении о том, что создание эффективной системы управления документами основывается на внедрении специализированных систем электронного документооборота, ориентированных на автоматизацию полного жизненного цикла документа.

Современный рынок систем электронного документооборота представлен широким выбором программных продуктов, однако далеко не каждая организация имеет достаточно ресурсов для оплаты внедрения таких систем. Вместе с тем для развертывания полноценной системы управления электронным документооборотом необходимы выделенные серверы, соответствующая инфраструктура и кадры, что может оказаться также дорого для компаний. Альтернативным решением автоматизации для таких организаций является разработка электронной базы данных документов средствами СУБД MS Access. Данный выбор обусловлен тем, что, во-первых, в настоящее время пакет MS Office получил наибольшую популярность; во-вторых, СУБД MS Access хорошо известен практически каждому работнику организации; в-третьих, имеет удобный интерфейс; в-четвертых, процесс создания базы данных в СУБД MS Access относительно несложен, так как практически для любых работ с базами данных в приложении имеется свой мастер, который помогает их выполнять.

СУБД MS Access позволяет создавать приложения, работающие не только с его реляционной базой данных, но и с другими наиболее распространенными базами данных. Созданное приложение может работать непосредственно с файлами dBase, с базами данных Paradox и любой базой данных, поддерживающей ODBC. Можно также легко импортировать данные из текстовых файлов, документов текстовых процессоров и электронных таблиц (и экспортировать данные в них) [2].

Работа в СУБД Microsoft Access начинается с определения реляционных таблиц и их полей, которые будут содержать данные. После этого с помощью основных объектов базы данных - запросов, форм, отчетов и макросов можно определять действия над этими данными.

В соответствии с целями, задачами и организационной структурой учреждений создаётся база данных. Для организации управления документами в учреждении необходимо создать следующие таблицы: «Входящие документы», «Исходящие документы» и «Внутренние документы».

Для создания этих таблиц в СУБД MS Access следует описать их структуру в режиме конструктора. Описание поля включает: имя, тип данных, примечания, свойства поля. Для некоторых полей, таких как Корреспондент, Подразделение организации, Группа и Виды документов, Способ доставки и Место регистрации, целесообразно использовать динамическое меню. Динамическое меню - предназначено для уменьшения ошибок пользователя при вводе, в некоторое поле введен фиксированный список значений, то есть ему остается только выбрать необходимое значение в поле [2].

Далее создаем для всех таблиц формы, чтобы отобразить в более удобном виде на экране монитора данные (см. Приложение 1 Рис. №1, Рис. №2, Рис. №3).

Для организации эффективной работы пользователя необходимо создать целостное приложение, в котором все компоненты базы данных будут сгруппированы по функциональному назначению. При этом можно обеспечить удобный графический интерфейс пользователя. Для объединения объектов в единое диалоговое приложение создаются так называемые кнопочные формы (см. Приложение 1 Рис. №4). Кнопочная форма представляет собой панель управления приложением, кнопки такой формы обеспечивают вызов отдельных объектов базы данных – отчетов, запросов, форм и т.д. Дополнительным элементом приложения пользователя является организация автоматического вызова главной кнопочной формы при запуске базы данных, что позволяет пользователю сразу же начать работу в среде приложения.

В заключение хотелось бы сказать, что в деловой или личной сфере часто приходится работать с данными из разных источников, каждый из которых связан с определённым видом деятельности. Для координации всех этих данных необходимы определённые знания и организационные навыки. Появление баз данных знаменовало собой еще один шаг на пути организации работы с информацией. В базах данных могут одновременно храниться большие объемы информации, а специальные средства, образующие систему управления базами данных, позволяют эффективно манипулировать с данными, при необходимости извлекать их из базы данных и записывать их в нужном порядке в базу.

Существует много веских причин перевода существующей информации на компьютерную основу. Сейчас стоимость хранения информации в файлах на компьютере дешевле, чем на бумаге. Базы данных позволяют хранить, структурировать информацию и извлекать оптимальным для пользователя образом. Использование клиент/серверных технологий позволяют сберечь значительные средства, а главное и время для получения необходимой информации, а также упрощают доступ и ведение, поскольку они основываются на комплексной обработке данных и централизации их хранения. Кроме того базы данных позволяют хранить любые форматы данных, текст, чертежи, данные в рукописной форме, фотографии, записи голоса и т.д.

Список использованных источников:

Дубровин, С. Электронный документооборот: за и против. Советы «бывалых» [Электронный ресурс] / С. Дубровин // Управление персоналом.-2010.- №2.- С.28-38.
Информатика: Учебник для высших учебных заведений. 6-е перераб. изд. / под ред. проф. А.Д. Хомоненко. – Санкт-Петербург: Корона-век. - 2009. - 734 с.
Кузнецов, С.Л. Автоматизация делопроизводства. С чего начать? // Делопроизводство. – 2009.-№1.-С.74-77.
Максимович, Г.Ю. Новые возможности автоматизации делопроизводства /Г.Ю. Максимович, А.М. Андреев // Секретар. дело. - 2009. - №4. - С. 39.
Фионова, Л.Р. Использование информационных технологий для организации документооборота / Л.Р. Фионова, Н.И. Гоштынар // Делопроизводство. – 2012. - №4. - С. 25-29.