![]()
|
|||||||
только в случае ликвидации организации;Вопрос №34 В каких случаях работодатель имеет право уволить беременную женщину по своей инициативе? Выберите один из вариантов ответа 1. работодатель не имеет права увольнять беременную женщину по своей инициативе; 2. в случае злостного нарушения трудовой дисциплины; 3. только в случае ликвидации организации; 4. в случае сокращения штата работников. Ответ — 3 (ст. 261 ТК РФ) Вопрос №35 Имеет ли право работник, подлежащий обязательной вакцинации, отказаться от проведения профилактических прививок? Выберите один из вариантов ответа 1. имеет право, но будет уволен; 2. не имеет права; 3. имеет право, но будет отстранен от работы; 4. имеет право, но к нему будет применено дисциплинарное взыскание. Ответ — 3 (ст. 5 ФЗ от 17.09.1998 №157) Вопрос №36 Какие гарантии и компенсации установлены законом для работников – доноров крови и ее компонентов? Выберите один из вариантов ответа 1. А) в день сдачи крови и ее компонентов работник освобождается от работы и за ним сохраняется его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха; 2. Б) за работником сохраняется его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха, а после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха; 3. В) в день сдачи крови и ее компонентов работник освобождается от работы, а после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха; 4. верны только варианты А и Б; 5. верны только варианты Б и В; 6. все варианты верны. Ответ — 6 (ст. 186 ТК РФ)
|
|||||||
|