только в случае ликвидации организации;

⇐ ПредыдущаяСтр 9 из 10Следующая ⇒

Вопрос №34

В каких случаях работодатель имеет право уволить беременную женщину по своей инициативе?

Выберите один из вариантов ответа

1. работодатель не имеет права увольнять беременную женщину по своей инициативе;

2. в случае злостного нарушения трудовой дисциплины;

3. только в случае ликвидации организации;

4. в случае сокращения штата работников.

Ответ — 3 (ст. 261 ТК РФ)

Вопрос №35

Имеет ли право работник, подлежащий обязательной вакцинации, отказаться от проведения профилактических прививок?

Выберите один из вариантов ответа

1. имеет право, но будет уволен;

2. не имеет права;

3. имеет право, но будет отстранен от работы;

4. имеет право, но к нему будет применено дисциплинарное взыскание.

Ответ — 3 (ст. 5 ФЗ от 17.09.1998 №157)

Вопрос №36

Какие гарантии и компенсации установлены законом для работников – доноров крови и ее компонентов?

Выберите один из вариантов ответа

1. А) в день сдачи крови и ее компонентов работник освобождается от работы и за ним сохраняется его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха;

2. Б) за работником сохраняется его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха, а после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха;

3. В) в день сдачи крови и ее компонентов работник освобождается от работы, а после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха;

4. верны только варианты А и Б;

5. верны только варианты Б и В;

6. все варианты верны.

Ответ — 6 (ст. 186 ТК РФ)

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8910 Следующая ⇒