![]()
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Типовые вопросы для устного опросаСтр 1 из 3Следующая ⇒ Типовые вопросы для устного опроса
Тема 1. Сущность понятия аутсорсинг. Возникновение и эволюция аутсорсинга в практике мирового бизнеса. 1. Сущность и преимущества аутсорсинга: «за» и «против». 2. Особенности становления аутсорсинга в практике современного бизнеса.
3. Актуальные проблемы современного аутсорсинга и перспективы его дальнейшего развития.
Тема 2. Основные характеристики форм и видов аутсорсинга. 1. Формы аутсорсинга и их характеристики.
2. Использование различных форм и видов аутсорсинга в практике мирового бизнеса.
Тема 3. Сферы применения аутсорсинга. 1. Анализ фактического состояния и стратегическое позиционирование. 2. Принципы стратегического позиционирования. 3. Структуризация функций и бизнес процессов.
Тема 4. Анализ процесса аутсорсинга. 1. Общая характеристика. 2. Срок действия контракта. 3. Гарантия безопасности.
Тема 5. Содержание и структура аутсорсинг-контракта – основного организационно-правового инструмента регламентации аутсорсинговой деятельности. 1. Формы организации аутстаффинга. 2. Преимущества аутстаффинга.
Тема 6. Аутстаффинг: сущность, исторические предпосылки, специфика, формы организации, преимущества и риски.
1. Риски, связанные с аутстаффингом. 2. Перспективы развития рынка услуг аутстаффинга.
Типовые вопросы для контроля самостоятельной работы: 1. Понятия «аутсорсинг», «аутстаффинг» 2. Условия использования аутсорсинга в организации. 3. Этапы возникновения аутстаффинга в России. 4. Виды аутсорсинговой деятельности. 5. Безопасность и гарантия при аутсорсинге. 6. Аутсорсинг: за и против. 7. Понятие «дауншиффинг» в современном бизнесе. 8. Сущность и характеристика аутстаффинга. 9. Структура аутсорсинга. 10. Аутсорсинг человеческих ресурсов.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|