Варианты определения страхового возмещения по временной нетрудоспособности

Практическая работа

Варианты определения страхового возмещения по временной нетрудоспособности

Цель - научиться определять страховое возмещение.

Ситуация 1.

Рассчитайте сумму взносов в Пенсионный фонд РФ , на основе следующих выплат в пользу работника Левкина И.К., 1974 года рождения.

Январь: заработная плата - 24000,0 руб., премия из ФОТ – 3000,0 руб., компенсация за неиспользованный отпуск – 4000,0 руб..

Февраль: заработная плата – 26000,0 руб., оплата за обучение на семинаре – 6000,0 руб., премия – 1000,0 руб.

Март: заработная плата – 37000,0 руб.

Методика расчета

1. Для определения взносов необходимо знать тариф в Пенсионный фонд РФ – 22 %, это в том числе - 6% накопительная часть и 16 % страховая часть трудовой пенсии.

2. Расчет офорляется следующим образом, так как он считается по каждому сотруднику отдельно

Январь	февраль	март
24000,0 руб., включается в расчет премия из ФОТ – 3000,0 руб., включается в расчет компенсация за неиспользованный отпуск – 4000,0 руб. включается в расчет итого 24000 + 3000 + 4000 = 31000 Взносы в ПФ РФ – 31000 х 22% =6820,0	заработная плата – 26000,0 руб., включается в расчет оплата за обучение на семинаре – 6000,0 руб., не включается в расчет премия – 1000,0 руб включается в расчет итого 26000 + 1000 = 27000,0 Взносы в ПФ РФ – 27000 х 22% = 5940,0	заработная плата – 37000,0 включается в расчет Взносы в ПФ РФ – 37000 х 22% = 8140,0 Итого за квартал 6820,0 +5940,0+8140,0 = 20900,0

Физминутка

Ситуация 2.

Рассчитать сумму взносов во внебюджетные фонды за период с января по март работник Моряков В.Ю. имеет 1 категорию.

Январь: заработная плата – 47000,0 руб., премия – 1000,0 руб., оплата питания – 1500,0 руб.,

Февраль: заработная плата – 34500,0 руб., отпускные – 17000,0 руб., премия – 15700,0 руб.,

Март: заработная плата – 55000,0 руб.

Расчет представить в таблице

Ситуация 3.

Рассчитайте сумму взносов во внебюджетные фонды, на основе следующих выплат в пользу работника Зарубина М.К.,

Январь: заработная плата - 49000,0 руб., компенсация за неиспользованный отпуск – 19000,0 руб.

Февраль: заработная плата – 68000,0 руб., оплата за обучение на семинаре – 16000,0 руб., премия – 15000,0 руб.

Март: заработная плата – 58000,0 руб.

Расчет представить в таблице

Оценка производится по пятибалльной шкале:

«5» (отлично) - за глубокое и полное овладение содержанием учебного материала,

в котором студент свободно и уверенно ориентируется; за умение практически применять

теоретические знания и обосновывать свои суждения. Оценка «5» (отлично) предполагает

грамотное и логичное изложение ответа.

«4» (хорошо) - если студент полно освоил учебный материал, владеет научно-понятийным аппаратом, ориентируется в изученном материале, осознанно применяет

теоретические знания на практике, грамотно обосновывает ответ, но содержание и форма ответа имеют отдельные неточности.

«3» (удовлетворительно) – если студент обнаруживает знание и понимание основных положений учебного материала, но допускает неточности в применении теоретических знаний при ответе на практико-ориентированные вопросы; не умеет доказательно

обосновать собственные суждения.

«2» (неудовлетворительно) –если студент имеет разрозненные, бессистемные знания, допускает ошибки в определении базовых понятий, искажает их смысл; не может

практически применять теоретические знания.