Задача. Оценка силы конкурентной позиции организации

Задача. Оценка силы конкурентной позиции организации

Для оценки конкурентной позиции условной организации используются балльные оценки по ключевым факторам успеха. При этом производится взвешивание оценок таких факторов для организации и ее конкурентов. Студенту необходимо для условной государственной или муниципальной организации:

1. Обосновать выбор 3-4 конкурентов условной организации.

2. Составить перечень ключевых факторов успеха (10-15).

3. Оценить стратегические силы условной организации относительно конкурентов. Результаты свести в табл1.

Таблица 1 - Взвешенная оценка стратегической силы организации ………. относительно конкурентов

Клю-чевые факторы успеха	Вес	Организация ……….		Конкуренты
		Организация ……….		А		Б		В
		Рей- тинговая оцен- ка	П	Рейтин-говая оцен- ка	П	Рейтин-говая оцен- ка	П	Рейтин-говая оцен- ка	П


…..
Взвешен- ный рей- тинг силы

П – произведение веса на рейтинговую оценку

Шкала рейтинга: слабейший – 1, сильнейший – 10.

⇐ Предыдущая 12