Задание 1 – Опишите организационное воздействие административного метода управления

Вариант2

Составитель:Ладанова Т.Н

1.Теоритическая часть:

Задание 1 – Опишите организационное воздействие административного метода управления

Особое место в системе методов управления занимают организационно-административные методы управления. Они включают приемы и способы воздействия субъекта управления на объект управления на основе силы и авторитета власти. Основа организационно-административных методов управления - организационные отношения, существующие в любом обществе, любой социально-экономической системе, на основе которых формируются многообразные отношения управления. По существу любые организационные отношения - это, прежде всего, субъект-объектные отношения, включающие в себя отношения прав и ответственности, властности, компетентности. Организационные отношения служат основой для построения иерархии властности, т.е. соотношения прав и ответственности вдоль всей иерархической системы организационных отношений

Организационно-стабилизирующие (федеральные законы, указы, уставы, правила, государственные стандарты и др.), т.е. правовые нормы и акты, утвержденные государственными органами для обязательного выполнения. При определении их состава и содержания должны использоваться научные подходы к управлению персоналом, правовые акты должны быть объединены в систему.

Методы организационного воздействия (регламентирование и нормирование труда, применение должностных инструкций, составление организационных схем), действующие внутри организации. Документы регламентируют состав, содержание и взаимосвязи всех подсистем организации

Задание 2 – Выполните тест

1. Вид структуры управления, который характеризуется в непосредственном воздействии руководителя на управляющее звено по всем функциям управления:

а).штабное

б).линейное

в).функциональное

г).программно-целевое

2. Метод управления менеджментом, который воздействует на моральные, нравственные интересы:

а).экономический

б).административный

в). социально- психологический

г).организационно-технический

12 Следующая ⇒