Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





ИНФОРМАЦИЯ. о дополнительной профессиональной образовательной программе. повышения квалификации. Управление персоналом: продвинутый курс». Наименование. дисциплин. разделов). часов/ ЗЕ. В том числе. Самост. работа. Форма аттестации (промежут., итоговой)



 

ИНФОРМАЦИЯ

о дополнительной профессиональной образовательной программе

повышения квалификации

«Управление персоналом: продвинутый курс»

Цель обучения: развитие профессиональных знаний и компетенций слушателей в сфере управления персоналом государственных, муниципальных и деловых организаций, формирование навыков успешного решения актуальных задач, стоящих перед кадровыми структурами на основе научных достижений и передовых социоинженерных практик.

 

Категория слушателей: любая

Срок обучения: 72 часа, 2 недели.

Форма обучения: очная.

Режим занятий: 2 часа в день.

Сроки реализации: 23 марта – 04 апреля 2020 года

Выдаваемый документ: удостоверение Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации о дополнительном образовании.

Контактные лица от кафедры социологии:

доцент Рогов Илья Игоревич, тел.: +7(904) 345 47 23,

специалист кафедры Фарапонова Татьяна Константиновка, тел.: +7 (908) 173 29 70

e-mail: sociolog@uriu.ranepa.ru

п/п

Наименование

дисциплин

(разделов)

Всего,

часов/ ЗЕ

В том числе

Самост. работа

Форма аттестации (промежут., итоговой)

Лекции Практич. занятия
1. Учебный раздел Р.1 «Управление персоналом в поле социальной инженерии»        
1.1 Управление персоналом как инженерная проблема        
1.2. Стратегическое управление персоналом организации        
1.3. Организационный аудит        
1.4. Диагностика кадровой политики        
1.5. Метод профильного анализа кадровых процессов        
2. Учебный раздел Р.2 Персонал-технологии        
2.1 Анализ и описание работы государственного служащего.      
2.2 Набор и отбор кадров      
2.3. Оценка персонала          
2.4. Мотивация работников          
2.5. Развитие человеческих ресурсов          
2.6. Формирование команды          
3.   Учебный раздел Р.3 PR-технологии в управлении персоналом        
3.1.   Коммуникационные основы управления персоналом                    
3.2. PR-технологии регулирования кризисной и конфликтной ситуации в организации          
3.3. Организационная культура и технология ее изменения          
3.4. PR-технология формирования имиджа          
4.   Учебный раздел Р.4 Социологическое сопровождение кадровой работы          
4.1. Программа социологического исследования управления персоналом          
4.2. Измерительные процедуры в социологии управления персоналом          
4.3. Методы сбора первичной социологической информации для кадрового аудита.          
4.4. Анализ документов. Социометрические методы кадрового аудита.          
  Итоговая аттестация         Тестирование
  ВСЕГО    

 

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.