|
|||
Advokáti vám radí jak se nenechat testovat. Nucené testování je trestný činAdvokáti vám radí jak se nenechat testovat. Nucené testování je trestný čin Pro všechny, kteří mají dotazy ohledně testování v práci, odpověď najdete zde. Pokud byste byli někým nuceni se nechat NEDOBROVOLNĚ TESTOVAT, je to na trestní oznámení. V případě, že vás zaměstnavatel bude vydírat slovy o ztrátě zaměstnání je to také neslučitelné se zákony. Testování špejlí do nosu mohou aplikovat pouze zdravotníci za tímto účelem vyškoleni. V případě poškození zdraví nese zodpovědnost lékař či člověk, který test prováděl. Vymluvil bych se jako zaměstnavatel na níže uvedené zákony a článek. Článek je pro všechny co hledají jak se vyhnout testům a stát se neodborným ^testovačem^. Nutné si uvědomit, že špejlí můžete v nose člověku napáchat nevratné škody, tak jak se stalo v mnoha případech. K otázce testování zaměstnanců na onemocnění covid-19. Řada zaměstnavatelů v současnosti řeší složitý problém – část zaměstnanců se bojí onemocnění covid-19 do té míry, že se domáhá, aby zaměstnavatel učinil vše pro to, aby předešel možné nákaze, například testováním. Část zaměstnanců však testování rozhodně odmítá. Vláda testování doporučuje, ale přímo nenařizuje, a nařízení testování nepřichází až na výjimky[1] ani ze strany Ministerstva zdravotnictví. Povinnost testovat zaměstnance není navíc zakotvena ani v žádném jiném právním předpise. Vláda sice ve svém posledním usnesení o přijetí krizového opatření[2]
|
|||
|