|
|||
Разделение труда.. Специализация. ⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3 Разделение труда. Разделение труда — разделение процесса производства на ряд отдельных операций, этапов. Разделение труда позволяет производить товар наиболее эффективно, с наименьшими затратами ресурсов. Виды разделения труда: ·профессиональное, ·внутризаводское, ·межотраслевое, ·межрегиональное, ·международное. Уровни разделения труда: ·общее: разделение производства на крупные роды — сельское хозяйство, промышленность, транспорт, связь, а также на умственный и физический труд; ·частное:разделение на отрасли и подотрасли, например, промышленность – тяжёлая и лёгкая, добывающая и обрабатывающая и т.д.; ·единичное: разделение труда внутри предприятия, например, подетально; ·территориальное: по регионам, странам. Специализация. Специализация– это сосредоточение деятельности на относительно узких направлениях, производственных операциях или видах выпускаемой продукции. Например, Узбекистан выращивает и перерабатывает хлопок, Турция славится организацией отдыха и туризма. Уровни специализации: ·специализация труда отдельного человека; ·отдельного целого предприятия; ·стран или хозяйства страны в целом. Последствия специализации: ·позволяет каждому человеку найти ту сферу деятельности, тот вид работ, ту профессию, где его способности проявятся наиболее полно; ·способствует повышению профессионализма работников, товары и услуги создаются всё более высокого качества, то есть способствует повышению производительности труда.
|
|||
|