| Содержание практики
(наименование работ/заданий)
| Рабочий график практики
|
| Семестр - 2
|
|
| 1. Постановка цели и задач практики; ознакомление студента с индивидуальным заданием, целями и задачами практики, с порядком заполнения отчетов; вводный инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.
| 15.06
|
| 2. Формирование команд для разработки стратегии кафедры (института, университета).
| 15.06
|
| 3. Ознакомление с документацией, регламентирующей и регулирующей деятельность ФГБОУ ВО «КГТУ» и кафедры управления персоналом в отраслях и комплексах. Изучение федеральных, отраслевых документов, документов, регулирующих организацию работы с персоналом ФГБОУ ВО «КГТУ». Политика ФГБОУ ВО "КГТУ" в отношении обработки персональных данных. Изучение Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ
| 16.06-17.06
|
| 4. Проведение стратегического анализа кафедры (института,
университета)
| 18.06-20.06
|
| 5. Анализ кадрового состава и трудового потенциала кафедры (института, университета).
| 21.06-22.06
|
| 6. Разработка стратегии развития и (или) стратегии управления персоналом кафедры (института, университета)
| 23.06-26.06
|
| 7. Работа в информационной образовательной среде и отражение в отчете результатов работы.
| 26.06
|
| 8. Оформление отчета
| 27.06
|
| Компетенции выпускника ОП ВО и этапы их формирования
| Знания, умения, навыки и опыт профессиональной деятельности
|
| ОК-2: готовность действовать в нестандартных
ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения
- ОК-2.2: готовность действовать в нестандартных ситуациях и нести ответственность входе
выполнения задания на практику
| Должен знать:
организационную структуру ФГБОУ ВО «КГТУ» и место положение кафедры управления персоналом в отраслях и комплексах; порядок регламентации должностных обязанностей сотрудников
Должен уметь:
нести ответственность в ходе выполнения задания на практику по вопросам, связанным с анализом документации, по вопросам организации труда, охраны труда и техники безопасности на кафедре управления персоналом в отраслях и комплексах
Должен владеть:
готовностью действовать в нестандартных ситуациях, связанных с организацией взаимодействия между людьми в процессе работы в информационной образовательной среде
Должен приобрести опыт:
регистрации входящей и исходящей документации на кафедре; анализа организации документооборота на кафедре управления персоналом в отраслях и комплексах.
|
| ОПК-5: способность создавать команды профессионалов и эффективно работать в командах, отстаивать свою позицию, убеждать, находить компромиссные и альтернативные решения
ОПК-5.2: формирование умения отстаивать
свою позицию, убеждать, находить компромиссные и альтернативные решения в ходе выполнения задания на практику и защиты отчета
| Должен знать:
правила трудового распорядка
Должен уметь:
отстаивать свою позицию, убеждать, находить компромиссные и альтернативные решения в ходе анализа и совершенствования организации документооборота на кафедре управления персоналом в отраслях и комплексах
Должен владеть:
навыками делового общения в ходе выполнения задания на практику и защиты отчета
Должен приобрести опыт
нахождения компромиссных и альтернативных решений в ходе выполнения задания на практику и защиты отчета
|
