Менеджмент негіздері». пәні бойынша магистратураға түсуге арналған кешенді тестілеудің. тест спецификациясы. М139 – Денсаулық сақтау саласындағы менеджмент. Тестінің бір нұсқасындағы

«Менеджмент негіздері»

пәні бойынша магистратураға түсуге арналған кешенді тестілеудің

тест спецификациясы

(2020 жылдан бастап қолдану үшін бекітілген)

1. Мақсаты:Қазақстан Республикасы жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарында оқуды жалғастыра алу қабілетін анықтау.

2. Міндеті: «Денсаулық сақтау», «Денсаулық сақтау саласындағы менеджмент» бағытының білім беру бағдарламалары тобы үшін түсушінің білім деңгейін анықтау:

М139 – Денсаулық сақтау саласындағы менеджмент

Шифр білім беру бағдармалар тобы

3. Тест мазмұны:

№	Тақырыптың мазмұны	Қиындықдеңгейі	Тапсыр малар саны
	Менеджментке кіріспе. Менеджмент қызмет түрі ретінде	А
	Менеджментті дамыту факторы және тенденциясы	В/С	1/1
	Менеджер: имидж портреті, талаптары	А
	Ұйымдастыру басқару объектісі ретінде	А/С	1/1
	Менеджменттегі жоспарлау	В
	Ұйымдастыру құрылымының түрлері және ұйымдастыру	А/С	1/1
	Менеджменттегі мотивация принциптері, ынталандыру және мотивация	В/С	1/1
	Менеджмент үрдістерін байланысытырушы	А/В	1/1
	Менеджментті ақпаратпен қамтамасыз ету	В
	Басқарушылық шешім: үлгілері мен әдістері	В
	Басқарушылық шешімдерін өңдеу үрдістері	С
	Командамен жұмыс, командалық үрдістер	В
	Ұйымдастыру өкіметінің балансы	С
	Тұлға басқару объектісі ретінде	А
	Ораторлық мәдениет және іскерлік қатынас	В

Тестінің бір нұсқасындағы тапсырмалар саны

4. Тапсырма мазмұнының сипаттамасы:

«Менеджмент негіздері» - менеджменттің базалық курсы, ұйымды басқару мәдиниеті мен философияны қосқанда.

5. Тапсырмалар орындалуының орташа уақыты:

Бір тапсырманы орындау уақыты – 2,5 минут.

Тест орындалуыныңжалпыуақыты – 50 минут.

6. Тестiнiң бiр нұсқасындағы тапсырмалар саны:

Тестінің бір нұсқасында – 20 тапсырма.

Қиындық деңгейі бойынша тест тапсырмаларыныңбөлінуі:

- жеңіл (A) – 6 тапсырма (30%);

- орташа (B) – 8 тапсырма (40%);

- қиын (C) – 6 тапсырма (30%).

7. Тапсырма формасы:

Тест тапсырмалары берілген жауаптар нұсқасының ішінен бip немесе бірнеше дұрыс жауапты таңдауды қажет ететін жабық формада ұсынылған.

8. Тапсырманың орындалуын бағалау:

Үмiткep тест тапсырмаларында берілген жауап нұсқаларынан дұрыс жауаптың барлығын белгілеп, толык жауап бepyi керек. Толық жауапты таңдаған жағдайда үміткер 2 балл жинайды. Жіберілген бip қате үшін 1 балл, eкi немесе одан көп қате жауап үшін үміткерге 0 балл беріледі. Yмiткep дұрыс емес жауапты таңдаса немесе дұрыс жауапты таңдамаса қате болып есептеледі.

9. Негізгі әдебиеттер тізімі:

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 5-е изд.-М.: Магистр: ИНФРА-М, 2014. – 576 с.

2. Гриффин Р.У. Менеджмент: - 12 басылым. Алматы: «Ұлттық аударма бюросы». 2018. – 768 б.

3. Дафт Р. Менеджмент. 8-е изд./пер. с англ.под.ред. С.К.Мордовина.- СПб.: Питер, 2010. - 800 с.

4. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Издательство «ДЕЛО», 1997. - 704 с. (базовый учебник).

5. Панфилова А.П. Теория и практика общения. – М.: Издательский центр «Академия», 2007. - 288с.

10. Ұсынылатын әдебиеттер тізімі:

1. Друкер П., Макьярелло Дж.А. Менеджмент: пер.с англ. – М.: ООД «И.Д. Вильямс», 2010. - 704 с.

2. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Издательство «Вильямс», 2016, 2017, 2019. -672 с.(обновленные издания учебников).

3. Скибицкий Э.Г., Скибицкая И.Ю. Основы делового общения: Учебное пособие. - Новосибирск: НГАСУ, 2008. - 388 с.