МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Стр 1 из 2Следующая ⇒

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Кировское областное государственное профессиональное образовательное бюджетное учреждение

«Кировский лесопромышленный колледж»

Специальность 38.02.01

Задание для курсовой работы

по дисциплине ОП.01 Экономика организации

Вариант №

Исходные данные:

Годовой объем вывозки - м³;

Лесовозный транспорт (автомобиль) - марки КрАЗ-255Л;

Среднее расстояние вывозки - км;

Дней работы в году на вывозке - 280;

Нулевой пробег - км;

Вид груза - хлысты;

Коэффициент сменности на вывозке - ;

Коэффициент превышения плановой нормы выработки над расчетной - ;

Валка (марка механизма) - ЛП - 17;

Трелевка(марка механизма) - ЛП - 17;

Расстояние трелевки - м;

Вид погрузочного механизма (марка) - ПЛ - 2;

Средний объем хлыста - м³;

Состав лесонасаждений - 2Е 2Б 6С

Дней работы в году на лесосечных работах - 240;

Коэффициент превышения плановой нормы выработки над расчетной по лесосечным работам - ;

Коэффициент сменности на лесосечных работах - ;

Коэффициент технической готовности для всех машин - ;

Норма резервных механизмов

- 1 резервный автомобиль на 6 работающих;

- 1 резервный трактор на 2-3 работающих;

- 1 резервная сучкорезная машина на 2-3 работающих;

- 1 резервная валочно-пакетирующая машина на 2-3 работающих

Тип дороги: летом - грунтовая улучшенная, зимой - снежная;

На нижнескладских работах применяется часовые тарифные ставки (ЧТС) рабочих 3 и 4 тарифных разрядов;

Доплаты к тарифу по комплексу лесосечных работ, погрузке, вывозке и комплексу нижнескладских работ - %; по подготовительно-вспомогательным работам - %

Районный коэффициент - 15%;

Дополнительный фонд заработной платы по основным работам - %; по вспомогательным работам - %;

Страховые взносы на обязательное страхование и обеспечение - 30%;

Цена изготавливаемых сортиментов для расчета стоимости товарной продукции, руб за 1 м³;

- пиловочник хвойный - руб за 1 м³;

- пиловочник лиственный - руб за 1 м³;

- стройлес - руб за м³;

- балансное долготье - руб за м³;

- сырье для технологических нужд - руб за м³;

- дрова - руб за м³;

____________

Задание получил студент __________________/ _____________/

Руководитель работы __________________/ С.А. Мосунова /

РЕФЕРАТ

Составление годового плана работы подразделения предприятия, занимающегося лесозаготовками с объмом вывозки м³ : КЛПК.380201.*, П3: Курсовая работа / КЛПК рук. С.А. Мосунова - Киров, 201, - П3 380201.*, с, * таблиц, * источников, * приложение.

ГОДОВОЙ ОБЪЕМ, НОРМА ВЫРАБОТКИ, ТРУДОЗАТРАТЫ, ПРОМЫШЛЕННО – ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ, ЕДИНЫЕ НОРМ Ы ВЫРАБОТКИ И РАСЦЕНКИ, ТОПЛИВНО – СМАЗОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ, ЛЕСОЗАГОТОВКИ.

Цели работы:

Научиться пользоваться исходными данными, литературным и справочным материалом, делать основные экономические рассчеты.

Закрепить теоретические знания по дисциплине «Экономика организации».

Развить практические навыки и умения выполнения экономических рассчетов в условиях, приближенных к производственной деятельности предприятий, в условиях рыночной экономики.

Развить навыки самостоятельной работы.

Разработана производственная программа, на основе которых разрабатывались все основные показатели работы подразделения предприятия в целом. Разработан план по труду и заработной плате. Составлен годовой план работы подразделения предприятия, занимающегося лесозаготовками.

СОДЕРЖАНИЕ

ЗАДАНИЕ ………………………………………………………………………....

РЕФЕРАТ………………………………………………………………………......

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. .

1 План выпуска продукции в натуральном и стоимостном выражении……...

1.1 Расчет плана выпуска продукции в натуральном и стоимостном выражении….......………………………………………………………….. ……

1.2 Расчет объема реализации товарной продукции в стоимостном выражении………………………………………………...……………………...

1.3 Расчет полной стоимости продукции…………………………………………...

1.4 Расчет средней цены реализации………………………………………………..

2 План использования машин и механизмов на лесозаготовках……………....

2.1 Расчет технико-экономических показателей использования лесовозных машин……………………………………………………………………………...

3 План по труду и заработной плате……………………………………….……

3.1 Расчет трудозатрат и тарифного фонда заработной платы по комплексу лесосечных работ………………………………………………………………....

3.2 Расчет трудозатрат и тарифного фонда заработной платы на погрузке леса на лесовозный транспорт……………………………………………………............

3.3 Расчет трудозатрат и тарифного фонда заработной платы на вывозке леса……………………………………………………………………………..….

3.4 Расчет трудозатрат и тарифного фонда заработной платы по комплексу нижнескладских лесозаготовительных работ…………………………………..

3.5 Расчет трудозатрат и тарифного фонда заработной платы по комплексу подготовительно-вспомогательных работ…………………………………..…..

3.6 Расчет среднегодовой численности рабочих лесозаготовок……………..........

3.7 Расчет показателей производительности труда………………………………...

3.8 Расчет среднегодовой заработной платы одного рабочего лесозаготовок………………………………………………………………...……

3.9 Расчет фонда заработной платы всего промышленно-производственного персонала…………………………………………………………………….........

3.10 Страховые взносы на обязательное социальное страхование и обеспечение…………………………………………………………………….…

3.11 Расчет среднегодовой заработной платы 1 работающего ППП………….…

4 Расчет потребности и стоимости топлива, горюче-смазочных материалов (ТСМ), энергии……………………………………………………………….…

4.1 Расчет потребности и стоимости ТСМ для автомобилей……………………...

4.2 Расчет потребности и стоимости ТСМ для механизмов, работающих на лесосечных работах и на погрузке леса на лесовозный транспорт……………

4.3 Общая стоимость ТСМ для всех механизмов, работающих на вывозке, лесосечных работах и погрузке………………………………………………….

4.4 Стоимость ТСМ для механизмов, работающих на нижнем складе……...........

4.5 Расчет полной стоимости ТСМ для всех механизмов лесопункта с учетом транспортно-заготовительныхрасходов………………………………………...

4.6 Расчет стоимости энергии………………………………………………………..

5 Стоимость производственных фондов и расчет амортизационных отчислений………………………………………………………………………

5.1 Стоимость основных производственных фондов…………………………....…

5.2 Стоимость оборотных средств……………………………………………….......

6 Цеховая себестоимость продукции…………………………………………..

6.1 Стоимость запасных частей………………………………………………….......

6.2 Стоимость вспомогательных материалов…………………………………….....

6.3 Расчет платы за древесину, отпускаемую на корню...........................................

6.4 Прочие денежные расходы………………………………………………………

7 Годовой план работы подразделения предприятия, занимающегося лесозаготовкой…………………………………………………………………..

ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………….......…

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………......….

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………….…..............

ВВЕДЕНИЕ

1. Роль лесной отрасли в экономике Кировской области (1 страница)

2. Планирование производства на предприятии (0,5 страницы)

Разработка правильного и продуманного годового плана подразделения предприятия является ведущей задачей социально – экономического развития возможностей предприятия. План строится исходя из состояния организации, ее реальных возможностей и прогноза изменения рыночной ситуации.

Цель выполнения курсовой работы:

-расчет годового плана работы подразделения предприятия

Задачи курсовой работы:

- научиться, пользуясь исходными данными, литературным и справочным материалом делать основные экономические расчеты;

- закрепить теоретические знания по дисциплине «Экономика организации»;

- развить практические навыки и умения выполнения экономических расчетов в условиях, приближенных к производственной деятельности предприятий, в условиях рыночной экономики;

- развить навыки самостоятельной работы.

- рассчитать план выпуска готовой продукции в натуральном и стоимостном выражении;

- составить план использования машин и механизмов на лесозаготовках;

- разработать план по труду и заработной плате;

- рассчитать потребность и стоимость топлива, топливно – смазочных материалов, энергии;

- рассчитать стоимости основных фондов и оборотных средств;

- найти цеховую себестоимость продукции;

- составить годовой план работы предприятия, занимающегося лесозаготовками.

1 План по выпуску продукции в натуральном и стоимостном выражении

План по выпуску продукции в заданном ассортименте, качестве, объеме, в натуральном и стоимостном выражении есть производственная программа.

На основе ее разрабатываются все основные показатели работы подразделений и предприятия в целом.

1.1 Расчет плана выпуска продукции в натуральном выражении

Плановый объем выпуска продукции по сортиментам (V) определяется умножением годового объема вывозки (V_год) на процент выхода данного сортимента (а) и делением этого произведения на 100%

(1)

V_год- годовой объём вывозки, м³

a - процент выхода сортимента, %

V _пил.хв =

V _{пил.лист}=

V _{стройлес} =

V _{балан.долг} =

_V_{сырьё для техн. нужд} =

V _дрова =

1.2 Расчет объема реализации товарной продукции в стоимостном выражении

Объем товарной продукции (ТП) отличается от объема реализации (РП) на сумму стоимости готовой продукции на складах и в пути. В расчетах следует принять объем товарной продукции равным объему реализации.

ТП = РП (2)

При этом следует учесть, что реализуется на сторону не вся древесина, а часть ее расходуется на собственные нужды. Сумма реализации уменьшается на 10%, т.е. на сумму, составляющую общезаводские и внепроизводственные расходы.

Объем реализации (товарная продукция) определяется умножением объема выпуска данного сортимента на цену реализации.

ТП = V * Ц (3)

ТП _пил.хв =

ТП _{пил.лист} =

ТП _{стройлес} =

ТП _{баланс.долг}=

ТП _{сырье для техн.нужд}=

ТП _дрова =

где Ц - цена реализации

Расчет выхода сортиментов, объемы реализации и цены см. в задании.

1.3 Расчет полной стоимости продукции

Товарная продукция по подразделению определяется как сумма товарной продукции сортиментов

(4)

- сумма товарной продукции сортиментов

ТП=

РП = ТП*0,9 =

1.4 Расчет средней цены реализации

Средняя цена реализации является одним из основных качественных показателей использования древесины рассчитывается по формуле:

(5)

где РП - реализованная продукция, руб

V - годовой объём вывозки, руб

Ц_ср=

Таблица 1 - План по выпуску продукции в натуральном и стоимостном выражении

Наименование сортиментов	Выход сортимента		Товарная продукция, руб
Наименование сортиментов	%	м³	Цена, руб/1м³	Объем, руб
Пиловочник хвойный
Пиловочник лиственный
Стройлес
Балансное долготье
Сырье для технологических нужд
Дрова
Итого круглого леса:

2 План использования машин и механизмов на лесозаготовках

Цель составления плана определить необходимое количество оборудования для выполнения производственной программы и рассчитать технико-экономические показатели их использования.

Для расчета необходимо использовать единые нормы выработки и расценки.

2.1 Расчет технико-экономических показателей использования лесовозных машин

Расчет технико-экономических показателей использования лесовозных машин начинается с определения расчетной нормы выработки на машино-смену по формуле:

(6)

где Н_в - сменная выработка в м³

420 - продолжительность рабочей смены в минутах

l₀ - нулевой пробег в км по заданию.

t₀ - время одного км нулевого пробега (ЕНВиР)

l - расстояние вывозки в км (по заданию)

Т₁ - время пробега 1 км в грузовом и порожнем направлении в мин.

Т₂ - время простоя под погрузкой и разгрузкой в мин

Q - нагрузка на рейс в м³

Нвыр=

Значение Т₁ определяется в зависимости от количества дней работы на вывозке летом и зимой, например, летом - 120 дней, зимой - 160 дней и в зависимости от вида дорог.

Т₁= 4,69

Т₂= 36,9

(7)

(8)

где t_уст - нормативное время на установку автопоезда по погрузку и разгрузку, мин на рейс

t_погр - нормативное время на погрузку автопоезда в мин на рейс, его значение зависит от погрузочного механизма и нормативной нагрузки на рейс (Q)

t_разгр - нормативное время на разгрузку автопоезда в мин на рейс

Плановая норма выработки определяется умножением расчетной нормы выработки на коэффициент превышения плановой нормы выработки над расчетной:

Н_{выработки пл}= Н_{выработки}* К (9)

Н_{выработки пл}=

После расчета плановой нормы выработки на машино-смену на вывозке определяется суточный график работ на лесовывозке делением годового объема вывозки (V_год) на количество дней работы в году на вывозке (Т_{дней на вывозке} - из задания).

(10)

Суточный график=100900/280=361 м³

Расчет количества отработанных машино-смен

Количество отработанных машино-смен определяется по формуле:

(11)

где V - годовой объем производства (по заданию) в м³

М_смен= машино-смен

Расчет количества отработанных машино-дней

Отработанные машино-дни определяются по формуле:

(12)

где К_см - коэффициент сменности (по заданию)

М_д= машино-дни

Определение потребного количества машин производится делением количества машино-дней в работе (формула 11) на дни работы на вывозке

Количество рабочих машин определяется по формуле:

(13)

где Д - количество дней на вывозке (по заданию)

М_р= машины

Определение списочного количества машин (без резервных) определяется делением количества работающих машин на коэффициент технической готовности:

(14)

где К_тг - коэффициент технической готовности

М_сп= машин

Расчет количества машино-дней пребывания в хозяйстве

Для определения машино-дней пребывания в хозяйстве к списочному числу машин прибавляют резервные, которые берутся из задания и умножают на количество дней в году:

(15)

М_дв= машино-дней

где М_{д в хозяйстве} - машино-дни пребывания в хозяйстве

Расчет годового пробега автомобилей или отработанного количества мото-часов.

Расчет годового пробега автомашин производится по формуле:

(16)

где ∑L - годовой пробег автомобилей одной марки в км

l - расстояние вывозки в грузовом и порожнем направлении в км

- количество рейсов за год

1,05 1,1 - коэффициент, учитывающий нулевой пробег

L= км

Следующим этапом расчета курсовой работы является расчет технико-экономических показателей использования механизмов по фазе лесосечных работ. Последовательность расчета показателей аналогично расчету технико-экономических показателей использования лесовозных машин.

По отдельным механизмам установлены сменные нормы выработки, как для лета, так и для зимы. В этих случаях следует рассчитать средневзвешенную норму выработки, при этом принять в расчете 7 зимних месяцев и 5 летних месяцев.

Таблица 2 - План использования машин и механизмов

Показатели	Механизмы и выполняемые работы
Показатели	валка	трелевка	обрезка сучьев	погрузка	вывозка
Годовой объем работ, тыс. м³
Плановая сменная производительность, м³
Количество машино-смен в году (п.1 / п.2)
Коэффициент сменности (по заданию)
Количество машино-дней в году (п.3 / п.4)
Дни работы в году (по заданию)
Количество работающих механизмов (п.5 / п.6), шт.
Коэффициент технической готовности (по заданию)
Списочное число механизмов (п.7 / п.8), шт.
Выработка на списочный механизм (п.1 / п.9), м³
Механизмов в резерве
Всего механизмов на предприятии (п.9 + п.11), шт.
Для транспортных механизмов: а) общий пробег, км б) пробег на 1 машино-смену, км в) грузовая работа, м³км

*в таблице даны нормативные показатели (справочник ЕНВИР)

3 План по труду и заработной плате

Заработная плата является вознаграждением за труд и важным стимулом работы предприятия.

Уровень оплаты труда зависит от следующих факторов:

- результатов хозяйственной деятельности предприятия и уровня его рентабельности;

- кадровой политики предприятия;

- уровня безработицы в регионе, области среди работников соответствующей специальности;

- влияние профсоюзов и государства.

Организация оплаты труда на предприятии состоит из следующих элементов:

- формирование фонда оплаты труда, то есть это источник средств в доходах предприятия предназначенный для выплат заработной платы и выплат социального характера;

- нормирование труда дает возможность учитывать качество труда и индивидуальный вклад работников в общие результаты деятельности предприятия;

- установление тарифной системы;

- определение форм и систем оплаты труда.

Оплата труда работников – это цена ресурсов, задействованных в производственном процессе. В значительной степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, однако, на неё воздействуют и рыночные факторы.

При сдельной форме заработная плата начисляется по с заранее установленным расценкам, за фактически выполненный объем работ. При повременной форме заработная плата начисляется по установленным тарифным ставкам за фактически отработанное время на предприятии.

Целью составления плана по труду является расчет необходимой среднегодовой численности, фонда заработной платы и среднегодовой заработной платы, как рабочих основного производства (лесозаготовок), так и всего промышленно-производственного персонала (ППП).

Расчет плана по труду производится последовательно по видам работ:

- по комплексу лесосечных работ

- по погрузке леса на лесовозный транспорт

- по вывозке леса

- по комплексу нижнескладских лесозаготовительных работ

- по комплексу подготовительно-вспомогательных работ

Выполненные расчеты заносятся в таблицу 3.

3.1 Расчет трудозатрат и тарифного фонда заработной платы по комплексу лесосечных работ

Тарифная система - это совокупность нормативных документов при которых осуществляется дифференциация и регулирование ЗП различных групп и категорий работающих в зависимости от квалификации , интенсивности, ответственности труда.

Тарифная сетка - это система разрядов, служащая для определения правильных соотношений между оплатой труда и квалификационным уровнем

работы работников бюджетной сферы.

Тарифный коэффициент - это шкала квалификационных разрядов тарифных коэффициентов, с помощью которых устанавливается посредственная зависимость размера ЗП работника от их квалификации. Каждому квалификационному разряду отвечает тарифный коэффициент, который показывает, в сколько раз тарифная ставка этого разряда превышает тарифную ставку первого разряда. Тарифный коэффициент первого разряда всегда равен единице. Количество квалификационных разрядови коэффициентов определяется сложностью производства и работ, которые выполняются и обуславливается в коллективном договоре.

Прежде всего рассчитывается плановая комплексная норма выработки в кубометрах на человеко-день по формуле:

(17)

где 7 часов - время смены

Н_{вр. к.} - комплексная норма времени на 1 м³, чел-час

К_пл - коэффициент, учитывающий превышение плановой нормы над расчетной

- расчетная комплексная норма выработки, м³ на чел-день

Норму времени принять 0,265 чел-час

Н_{выр.к.пл}=

Комплексная норма времени рассчитывается как сумма операционных норм времени. Операционная норма времени берется из справочника или рассчитывается делением времени смены (7 часов) на расчетную норму выработки на человеко-день по данной операции выраженную в м³ на человеко-день.

По операциям: валка, механизированная обрезка сучьев и трелевка - расчетная норма выработки берется из справочника и выражена в м³ на машино-смену, а для расчета трудозатрат необходимо норму выработки выразить в м³ на человеко-день. По операциям, где механизмом управляет 1 человек (валочная машина, валочно-трелевочная машина, трактор бесчокерной трелевки, челюстной погрузчик и т.п.), норма выработки на человеко-день равна норме выработки на машино-смену, а по операциям, где при механизме работают 2 (трелевка трактором с чокерным оборудованием) и более (погрузка леса краном) человек, норма выработки на человеко-день определяется делением нормы выработки на машино-смену на численность звена.

Трудозатраты, т.е. количество человеко-дней, требуемых отработать на лесосечных работах, определяются делением объема работ на плановую комплексную норму выработки на человеко-день.

(18)

Т_р=м³ чел-день

Тарифный фонд заработной платы определяется умножением комплексной сдельной расценки на объем работ. Дневную тарифную ставку принять равной 220руб.

Р_сд = Тст/Нвыр (19)

Рсд=

ТФЗП = Р_c_д * V_год

ТФЗП=

Премии за выполнение и перевыполнение плановых заданий, доплаты за бригадирство, классность, сверхурочную работу и др. планируются в процентах от тарифного фонда заработной платы. Размер процентов доплат см. в задании.

Сумма тарифного фонда заработной платы и доплат составляет основной фондзаработной платы.

Доплаты= ТФЗП*% (по заданию)

Доплаты=

ОФЗП=ТФЗП+доплаты (20)

ОФЗП=

Размер доплат по районному коэффициенту указан в задании. Сумма выплат по районному коэффициенту определяется в соответствующем проценте от основной заработной платы.

ОФЗП (рк)= ОФЗП+РК (21)

РК = ОФЗП*%

РК=

ОФЗП (рк)=

Фонд дополнительной заработной платы определяется для оплаты не отработанного на предприятии времени (отпуска, выполнение государственных обязанностей, отпуска по учебе и т.д.) и принимается в заданном проценте от основного фонда заработной платы с районным коэффициентом.

Сумма основного фонда заработной платы и дополнительного фонда заработной платы составляет общий фонд заработной платы.

ФЗП _общ = ОФЗП (РК) + ФЗП_доп (22)

ФЗП_доп= ОФЗП (РК)*%(по заданию)

ФЗП_доп=

ФЗП_общ=

3.2 Расчет трудозатрат и тарифного фонда заработной платы на погрузке леса на лесовозный транспорт

Расчет начинается с определения сдельной расценки, которая равна делению тарифной ставки (принять 980руб) на плановую норму выработки на человеко-день, которая представлена в таблице 2 по погрузке (плановая сменная производительность )

Р_сд=

ТФЗП=

Доплаты=

ОФЗП=

РК=

ОФЗП (рк)=

ФЗП_доп=

ФЗП_общ=

3.3 Расчет трудозатрат и тарифного фонда заработной платы на вывозке леса

Трудозатраты на вывозке леса рассчитываются как по плановой норме выработки (для расчета численности рабочих), так и по расчетной норме (для определения тарифного фонда заработной платы).

Тарифный фонд заработной платы на вывозке определяется умножением годового объема вывозки на сдельную расценку.

Часовая тарифная ставка водителя устанавливается в зависимости от грузоподъемности автомобиля в тоннах. Например, при вывозке леса автомобилем КрАЗ-255Л по грунтовой улучшенной дороге нормативная нагрузка на рейс 26 м³.

Часовая тарифная ставка водителя при грузоподъемности автомобиля от 20 до 40 тонн составит 92,8 руб

Сдельная расценка за 1 м³ определяется делением дневной тарифной ставки водителя на расчетную норму выработки, которая представлена в таблице 2 по вывозке(плановая сменная производительность)

Тст(дн)=Тст(час)*7час(смена)

Рсд=Тст(дн)/Нвыр

ТФЗП=

Доплаты=

ОФЗП=

РК=

ОФЗП (рк)=

ФЗП_доп=

ФЗП_общ=

3.4 Расчет трудозатрат и тарифного фонда заработной платы по комплексу нижнескладских лесозаготовительных работ

Расчет трудозатрат производится по формуле:

(23)

где Т_р - трудоемкость выполнения нижнескладских работ (принять для всех вариантов 90 человеко-дней на 1000 м³ древесины)

Т_р=чел-день

Расчет тарифного фонда заработной платы по нижнескладским работам производится умножением среднедневной тарифной ставки рабочего нижнего склада на трудозатраты (тарифную среднедневную ставку принять 75,12руб)

ТФЗП=Т _ст*Т_{р чел-день} (24)

ТФЗП=

Доплаты=

ОФЗП=

РК=

ОФЗП (рк)=

ФЗП_доп=

ФЗП_общ=

3.5 Расчет трудозатрат и тарифного фонда заработной платы по комплексу подготовительно-вспомогательных работ

Для выполнения подготовительно-вспомогательных работ принять во всех вариантах 150 чел-дней на 1000 м³ древесины. Рабочие IV разряда. Дневную тарифную ставку принять 75,25руб.

Т_{р чел-день}=

ТФЗП=Т _ст*Т_{р чел-день}

ТФЗП=

Доплаты=

ОФЗП=

РК=

ОФЗП (рк)=

ФЗП_доп=

ФЗП_общ=

Таблица 3 - Фонд заработной платы рабочих на лесозаготовках

Виды работ	ТФЗП	ОФЗП	ФЗП_доп	ФЗП_общ
Комплекс лесосечных работ
Погрузка
Вывозка
Нижнескладские работы
Комплекс подготовительно-вспомогательных работ
Итого:

3.6 Расчет среднегодовой численности рабочих лесозаготовок

Для определения количества дней работы одного рабочего составляется «годовой баланс рабочего времени одного рабочего». Баланс составляется отдельно для рабочих основного и вспомогательного производства. Праздничные и выходные дни устанавливаются по календарю. Количество невыходов по различным причинам устанавливаются студентами самостоятельно.

Таблица 4 - Годовой баланс рабочего времени

Элементы времени	Рабочие основного производства	Вспомогательные рабочие
Календарное время
Выходные дни
Праздничные дни
Номинальное время (1-2-3)
Невыходы на работу
Очередные и дополнительные отпуска
По болезни	2.1	2.2
Выполнение государственных обязанностей
Прочие невыходы	0.9	0.8
Эффективные дни работы

Среднегодовую численность рабочих лесозаготовок определяют по формуле 23 и заносят в таблицу 5.

Число рабочих лесозаготовок= Т_р/Д (25)

где Т_р - трудозатраты по лесозаготовительным работам (лесосечные работы, погрузка, вывозка, нижнескладские и подготовительно-вспомогательные работы)

Д - количество дней работы в году одного среднесписочного рабочего по балансу рабочего времени

Таблица 5 - Численность рабочих предприятия

Виды работ	Трудозатраты	Кол-во дней работы в году	Число рабочих
Комплекс Лесосечных работ
Погрузка
Вывозка
Нижнескладские работы
Комплекс подготовительно-вспомогательных работ
Итого:		х

Численность общая работающих рассчитывается по формуле. При этом численность руководителей, специалистов и служащих принять 45 человек.

Ч_ППП= Ч_{раб. всего} + Ч_{рук., спец., служ.}(26)

Ч_ППП=

3.7 Расчет показателей производительности труда

Комплексная выработка на 1 рабочего лесозаготовок

КВ = , м³ (27)

КВ=

Комплексная выработка на человеко-день

КВ_{чел-день} = , м³ (28)

КВ_{чел-день}=

Выработка товарной продукции на 1 работающего

Втп = ТП/Чппп, руб (29)

В_ТП=

3.8 Расчет среднегодовой заработной платы одного рабочего лесозаготовок

Расчет среднегодовой заработной платы одного рабочего лесозаготовок (СЗП) производится делением общего фонда заработной платы (ФЗП) рабочих на их численность (Ч). При расчете общего фонда заработной платы следует учесть размеры доплат по данным задания.

(30)

СЗП=

3.9 Расчет фонда заработной платы всего промышленно-производственного персонала

При расчете фонда заработной платы всех работающих ППП фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих принять в размере 15% от общего фонда заработной платы рабочих.

ФЗП_ППП = ФЗП_{рабочих} + ФЗП_{рук., спец., служ.}(31)

ФЗП_{рук., спец., служ.=} ФЗП_{рабочих*%}

ФЗП_{рук., спец., служ.=}

ФЗП_ППП=

3.10 Страховые взносы на обязательное социальное страхование и обеспечении

Эти отчисления от фонда заработной платы производятся в размере 30% и направляются в фонды согласно таблице

Стр. взносы=ФЗП_ППП*% (32)

Стр. взносы=

3.11 Расчет среднегодовой заработной платы 1 работающего ППП

Расчет производится делением фон

12 Следующая ⇒