Семинарские занятия по курсу ФиСРО

Семинарские занятия по курсу ФиСРО

Тема 1. Психологическое обеспечение развития персонала организации

1. Профессиональный отбор. Методы изучения личности при отборе кадров.

2. Адаптация персонала.

3. Обучение персонала (подготовка, переподготовка, повышение квалификации).

4. Планирование карьеры сотрудников. Формирование резерва на выдвижение.

Практическое задание. Провести анализ рынка труда г. Н.Новгорода используя печатные СМИ.

Тема 2. Психологическое обеспечение деятельностного развития организации.

1. Требования к организации рабочего места.

2. Управление трудовой мотивацией персонала.

3. Научная организация труда в организации.

Тема 3. Психология организационной культуры

1. Влияние организационной культуры на развитие организации. Средства поддержания организационной культуры.

2. Влияние различных типов организационных культур (С.Хонди, Р.Акоффа, Оучи, Дейла, А.Кеннеди, типология культуры отношения к женщине) на деятельность организации.

3. Социально-психологические типы отклоняющегося поведения в организации и их влияние на развитие организации.

4. Влияние субкультуры, контркультуры, девиантной субкультура на деятельность организации.

5. Влияние социально-психологического климата на деятельность организации.

Основная литература

1. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М.,1985.

2. Браков А.Е. и др. Можно ли управлять предприятием вместе? /Под ред. И.П.Фаминского и А.И.Наумова. М.,1990.

3. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник 3-е изд - М.:Гардарика, 1998. – 528 с.

4. Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология. Учебник. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005. – 352 с.

5. Лютенс Ф. Организационное поведение. — М.: ИНФРА-М, 1999.

6. Магура М.И., Курбатова М.Б.Современные персонал-технологии. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. – 376 с.

7. Максимов И.Ю. Основы теории управления организацией: Учеб.пособие. Челябинск, 1997.

8. Мильнер Б.З. Теория организации: Курс лекций. Учеб.пособие для вузов. М., 1999.

9. Перотто П. Дарвинизм и менеджмент. М., 1990.

10. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления М., 1986.

11. Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г.С. Никифорова. – СПб.: Питер, 2004. – 639 с.

12. Современное управление: Энциклопедический справочник. В 2 т. М., 1997.

13. Теория организации: Учебник для вузов / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. - СПб.: Питер, 2003.

14. Уткин Э. А. Управление фирмой. М., 1996.

15. Щербина В. В. Социальные теории организации: Словарь. — М.: ИНФРА-М, 2000.

Дополнительная литература:

1. Асеев В.Г. Мотивационная регуляция поведения личности. М.: Институт психологии РАН, 1995.

2. Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Психология управления. – Харьков: ООО Фортуна-пресс, 1998. – 474 с.

3. Браков А.Е. и др. Можно ли управлять предприятием вместе? /Под ред. И.П.Фаминского и А.И.Наумова. М.,1990.

4. Гришина Н.В. Психология конфликта СПб, 2000.

5. Громкова М.Т. Организационное поведение. Учебное пособие. М, ЮНИТИ, 1999.

6. Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура. Учеб. пособие /Субкультура. Контркультура. Девиантная субкультура. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 288 с.

7. Кабаченко Т.С. Психология управления. Учебное пособие. М, 2001. – 384 с.

8. Корпоративная этика: Учеб. пособие /Авт.-сост. И.Н.Кузнецов М.: Изд. Деловой и учебной литературы, 2003. – 480 с.

9. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. М, 1999.

10. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М, ЮНИТИ, 1999.

11. Молл Е.Г. Менеджмент: Организационное поведение. Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 1998.

12. Морозов А.В. Управленческая психология. Учебное пособие. 2-е изд. М.: Академический Проект, Трикста, 2005. – 288 с.

13. Петрушкин В.И. Психология менеджмента. Учебное пособие для колледжей. М, 1996.

14. Семенов А.К., Маслова Е.Л. Психология и этика менеджмента и бизнеса. М, 1999. – 200 с.

15. Щедровицкий Г.П. Организация. Руководство. Управление. Идеология. Методология. Технология: Курс лекций. – 2000.