|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДАСтр 1 из 2Следующая ⇒ ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА Планирование производительности труда сводится к всестороннему учету и точной количественной оценке степени влияния факторов, изменяющих уровень среднегодовой выработкиработника, занятого на строительно-монтажных работах и в подсобном производстве в планируемом периоде по сравнению с базисным годом. Основные факторы, влияющие на среднегодовую выработку: 1. Изменение структуры работ организации. Для учета этого фактора число рабочих в планируемом году рассчитывается по среднегодовой выработке базисного года. Таблица 1
Общая средняя выработка базового (предыдущего) года
Общая средняя выработка с изменением структуры работ в планируемом году
Увеличение выработки за счет изменения структуры работ составляет
2. Повышение уровня механизации, улучшение материально-технического обеспечения организации труда на строительной площадке. Влияние фактора повышения уровня механизации на среднегодовую выработку оцениваем снижением трудоемкости работ равным 6552 чел.-дней по плану технического развития при годовом фонде рабочего времени — 234 дня.
Относительное уменьшение числа рабочих при снижении трудоемкости составит
Планируемая численность работников с учетом повышения уровня механизации составит
Общая средняя выработка в планируемом периоде с учетом повышения уровня механизации составит
Увеличение выработки за счет влияния повышения уровня механизации составит
Общее повышение средней выработки за счет изменения структуры работ и повышения уровня механизации составит
или Темп прироста средней выработки относительно базового года составит .
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|