Рекомендуемая форма. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

Утверждена

приказом Управления труда

и занятости Республики Карелия

от «19» апреля 2019 г. № 64-П

Рекомендуемая форма

предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей^{^[1]}

исх. №___________________ от ______________

Агентство занятости населения Медвежьегорского района (наименование муниципального района (городского округа)) Государственного казённого учреждения Республики Карелия «Центр занятости населения Республики Карелия»

Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

на «____ » ______________ 2021 г.^{^[2]}

Полное наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)		ИНН
Юридический адрес
Адрес фактического места нахождения работодателя и (или) адрес рабочего места
Электронный адрес, факс, контактный телефон
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя
Сведения о применении процедур о несостоятельности (банкротстве)

№

п/п

Наименование профессии (специальности),

должности

Квалифи-

кация

Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей

Характер работы (постоянная, временная, сезонная, по совместительству)

Возможность организации работодателем временного трудоустройства молодежи, в т. ч.

Размер оплаты труда (без учета стимулирующих выплат)

несовершеннолет-них граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

выпускников среднего профессионального образования и образовательных организаций высшего образования

Работодатель

(его представитель) ________________________/________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Исполнитель (Ф.И.О., должность, тел.) _______________________________________________________

[1] Представляется работодателями в агентство занятости населения Государственного казённого учреждения Республики Карелия «Центр занятости населения Республики Карелия» по месту осуществления работодателями деятельности (с использованием почтовой, факсимильной связи, электронной почты, информационно - телекоммуникационной сети «Интернет»)

Сроки предоставления: ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным

[2] Сведения предоставляются по состоянию на первое число месяца, следующего за отчетным месяцем.

Среднесписочная численность работников (без совместителей) ___, в т.ч. иностранных работников _____________

Сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях