Еңбек қорғауды басқару жүйелері»

«Еңбек қорғауды басқару жүйелері»

пәні бойынша магистратураға түсуге арналған кешенді тестілеудің

тест спецификациясы

(2020 жылдан бастап қолдану үшін бекітілген)

1. Мақсаты:Қазақстан Республикасы жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру ұйымдарында оқуды жалғастыра алу қабілетін анықтау.

2. Міндеті: Келесі білім беру бағдарламалары тобы үшін түсушінің білім деңгейін анықтау:

Шифр	Білім беру бағдарламалар тобы
М150	Санитарлық-профилактикалық іс-шаралар

3. Тест мазмұны:

№	Тақырыптыңмазмұны	Қиындық деңгейі	Тапсырмалар саны
	Еңбекті қорғауды басқарудың мемлекеттік жүйесі	В
	Кәсіпорындағы еңбек қауіпсіздігін басқару жүйесінің мақсаттары мен міндеттері	А
	Кәсіпорындағы еңбек қауіпсіздігін басқару жүйесінің функциялары	С
	Кәсіпорын деңгейінде еңбекті қорғау және қауіпсіздікті басқару жүйелерін қолдануды реттейтін стандарттар	А
	Еңбекті қорғауды басқару жүйесін енгізудің негізгі элементтері мен кезеңдері	С
	Тәуекелді бағалау және басқару	В
	Еңбекті қорғау қызметін ұйымдастыру және функциялары	С
	Жұмыс берушінің қауіпсіз еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғауды қамтамасыз ету жөніндегі міндеттері	В
	Еңбекті қорғау менеджменті жүйесінің аудитін ұйымдастыру	А
Тестiнiң бiр нұсқасындағы тапсырмалар саны:

4. Тапсырмамазмұныныңсипаттамасы:

Тест тапсырмалары үміткерлерге еңбекті қорғау жүйесінің нормативті-құқықтық базасын, еңбекті қорғау жүйесін құру және пайдалану принциптері, кәсіпорында еңбекті қорғау қызметін ұйымдастыру туралы білімдерін анықтауға мүмкіндік береді.

5. Тапсырмалар орындалуының орташа уақыты:

Бір тапсырманы орындау уақыты – 2,5 минут.

Тест орындалуыныңжалпыуақыты – 50 минут.

6. Тестiнiңбiрнұсқасындағытапсырмалар саны:

Тестініңбірнұсқасында – 20 тапсырма.

Қиындықдеңгейібойынша тест тапсырмаларыныңбөлінуі:

- жеңіл (A) – 6 тапсырма (30%);

- орташа (B) – 8 тапсырма (40%);

- қиын (C) – 6 тапсырма (30%).

7. Тапсырмаформасы:

Тест тапсырмалары берілген жауаптар нұсқасының ішінен бір немесе бірнеше дұрыс жауапты таңдауды қажет ететін жабық формада ұсынылған.

8. Тапсырманың орындалуын бағалау:

Үміткер тест тапсырмаларында берілген жауап ңұсқаларынан дұрыс жауаптың барлығын белгілеп, толық жауап беруі керек. Толық жауапты таңдаған жағдайда үміткер 2 балл жинайды. Жіберілген бір қате үшін 1 балл, екі немесе одан көп қате жауап үшін үміткерге 0 балл беріледі. Үміткер дұрыс емес жауапты таңдаса немесе дұрыс жауапты таңдамаса қате болып есептеледі.

9. Ұсынылатынәдебиеттертізімі:

1.Қазақстан Республикасының Конституциясы. 1995 жылғы 30 тамыздағы республикалық референдумда қабылданған (10.03.2017 ж. жағдай бойынша өзгертулермен және толықтырулармен)

2. Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексінің 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V Заңы.

3. ҚР СТ 12.0.002-2010 стандарты. «Ұйымдардағы еңбек қорғауды басқару жүйесі. Тәуекелдерді бағалау және басқару жөніндегі нұсқаулық».

4. ҚР СТ 12.0.003-2010 стандарты. «Ұйымдардағы еңбек қорғауды басқару жүйесі. Өңдеуге, қолдануға, бағалауға және жетілдіруге қойылатын жалпы талаптар»

5. ҚР СТ 12,0.004-2010 «Шағын кәсіпорындарда еңбек қорғауды басқару жүйесі. Пайдалануға қойылатын талаптар мен ұсынымдар»

6. ҚР СТ 12.0.005-2010 «Ұйымдардағы еңбек қорғауды басқару жүйесі». Аудитті ұйымдастыру (аудит)

7.Қазақстан Республикасының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексі 5 шілде 2014 ж. № 235-V ЗРК (өзгертілген және толықтырылған 2020 жылғы 16 қаңтардағы).

8. Қызметкерлерге сүт немесе баламалы азық-түлік өнімдерін шығарудың, емдеу және профилактикалық тамақтану стандарттарын бекіту туралы. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1056 бұйрығы.

9. Жұмыс берушінің қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтарды әзірлеу, бекіту және қайта қарау ережесі. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 30 қарашадағы № 927 Бұйрығы.

10. Еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру материалдарын ресімдеу жөніндегі нысандарды бекіту туралы. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 28 желтоқсандағы № 1055 бұйрығы.

11. «Қызметкерлердің еңбек (қызмет) міндеттерін орындау кезінде жазатайым жағдайлардан міндетті түрде міндетті сақтандыру туралы» 2005 жылғы 7 ақпандағы № 30 Заңы

12. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын сақтау тәуекелін бағалау критерилері. Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2018 жылғы 31 қазандағы № 473 және Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2018 жылғы 31 қазандағы № 43 бірлескен бұйрығы.

13. «Еңбек қорғауды басқару жүйесі» Оқу құралы, А.Ж.Калияскарова, Т.В.Демина.

14.«Қызметкерді өзінің еңбек (қызметтік) міндеттерін орындау кезінде жазатайым жағдайлардан міндетті сақтандыру туралы» Қазақстан Республикасының 2005 жылғы 7 ақпандағы № 30 Заңы (01.01.2020 ж. Редакцияда).

15.Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 25 желтоқсандағы № 1020 бұйрығымен бекітілген Ұйымдағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметі туралы типтік ереже.

16.Аманжолов Ж.К., Н.Х. Шарипов, Е.Р. Халикова. Еңбекті қорғау: ЖОО арналған оқулық. Алматы: Эпиграф, 2017 .- 432 б.

17.Қызметкерлерді еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау бойынша оқытудың, нұсқау берудің және білімдерін тексерудің тәртібі мен шарттары Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2015 жылғы 25 желтоқсандағы № 1019 бұйрығымен бекітілген.

18.Міндетті медициналық тексеруден өту ережелері Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 24 ақпандағы № 128.

19.ГОСТ 12.0.001–82 «Еңбекті қорғау стандарттарының жүйесі. Негізгі ұпайлар.

20.Аманжолов Ж.К. Еңбекті қорғау және қауіпсіздік: оқу құралы. 3-ші басылым. - Астана: Том. 2014 .-272 б.

21.OHSAS 18001: 2007 Еңбекті қорғау және қауіпсіздік менеджменті жүйелері. Талаптар.

22.Қазақстан Республикасының 2014 жылғы 3 шілдедегі № 226-V ЗРК Қылмыстық кодексі (2020 жылғы 11 қаңтардағы өзгерістер мен толықтырулармен).

23.ҚР СТ OHSAS 18001-2008 «Еңбекті қорғауды басқару жүйесі. Талаптар