Как оплатить больничный внешнему совместителю

Издательство "Главная книга", 08.04.2021

Как оплатить больничный внешнему совместителю

Совместителю, отработавшему у вас весь расчетный период, больничный считайте так же, как и основным работникам. Но в расчет берите только выплаты вашей компании. Даже если они меньше 24-кратного МРОТ, пособие считайте из фактического заработка (ст. 13 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л).

Совместителю, который в расчетном периоде у вас не работал, больничный оплачивайте, только если он принесет справку с основной работы, что там пособие не получал. Пособие посчитайте из выплат других работодателей, подтвержденных справками о заработке (ч. 2.1, 5.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л).

Совместитель, устроившийся к вам в расчетном периоде, может попросить основного работодателя рассчитать пособие с учетом заработка по совместительству. Выдайте ему две справки. Одну - о заработке за два предыдущих года. Другую - что ваша компания пособие по больничному не выплачивала (ч. 2.2, 5.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).

Если же этот совместитель настаивает, чтобы вы оплатили ему больничный, пособие считайте в общем порядке, но только из ваших выплат. Даже если они меньше 24-кратного МРОТ, пособие считайте из фактического заработка. Выплаты другого работодателя можно учесть, только если есть справки о заработке и о том, что он пособие не платил (Письмо ФСС от 08.07.2011 N 14-02-01/15-6179Л).

В реестре, направляемом в ФСС, включайте в средний заработок те же выплаты, которые учитывали при расчете пособия за первые 3 дня болезни работника.

См. также: Как предоставить и рассчитать отпуск внешнему совместителю