Задача № 4. Вариант 3.. Задача № 5. Вариант. Розв’язок

Задача № 4. Вариант 3.

У результаті нещасного випадку на виробництві по висновку МСЕК потерпілий втратив професійну працездатність на х = 15 %. Склад сім’ї – n = 5 чоловік, середньомісячний заробіток У = 560 грн. Ступінь провини потерпілого визначена адміністрацією з урахуванням висновку комісії з питань охорони праці підприємства в к = 10%. Визначити розмір відшкодування збитку Усум.

Розв'язок:

Задача № 5. Вариант

Визначити економічні втрати підприємства через виробничий травматизм, що обчислюються по заробітній платі з нарахуваннями, якщо сумарне число невиходу на роботу виробничих працівників із причин нещасних випадків, зв’язаних з виробництвом, за звітний період складає n _______ людино-змін, сумарне фактичне число людино-змін, відпрацьованих виробничими працівниками за звітний період дорівнює N _______ , а фонд заробітної плати з нарахуваннями за цей період – Y _______ грн.

Розв’язок

Витрати підприємства у даному випадку пов’язані з тим, що травмовані працівники не вийшли на роботу і замість них роботодавець був змушений залучити до позазмінної роботи інших працівників підприємства. Згідно з трудовим законодавством України поза змінна робота оплачується у двократному розмірі, що треба врахувати при підрахунках збитків підприємства.

1. Визначаємо середню заробітну плату за одну зміну, враховуючи те, що за n змін нарахована двократна заробітна плата, одна з яких вже врахована у N, тобто:

__________________________________

2. Визначаємо втрати підприємства у зв’язку з необхідністю подвійної оплати праці:

В = Z·2n = ______________________________

Тобто, економічні втрати підприємства через виробничий травматизм, що обчислюються по заробітній платі в даному випадку становлять _____________ грн.

⇐ Предыдущая 1 234 Следующая ⇒