Баллы начисляются за каждого призёра. Баллы суммируются.

Баллы начисляются за каждого призёра. Баллы суммируются.

Бюджетные очные конкурсы:
федеральный уровень – 7 баллов, региональный уровень – 5 баллов, районный уровень – 3 балла, уровень учреждения (выполнение олимпиадной работы не менее 50 %) – 1,5 балла.

Бюджетные заочные конкурсы:
федеральный уровень – 5 баллов, региональный уровень – 3 балла, районный уровень – 1 балл.

Внебюджетные конкурсы – не более трех)
федеральный уровень – 2 балла, региональный уровень – 1 балл, районный уровень – 0,5 балла.

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Справка заместителя директора по УР

Доля обучающихся, занятых дополнительными видами и формами внеурочной деятельности в школе

Создание условий для сохранения и укрепления здоровья обучающихся

Применение здоровьесберегающих и здоровьесозидающих технологий. Наличие и выполнение программы по здоровьесбережению

Применение здоровьесберегающих и здоровьесозидающих технологий – 1 балл

Наличие и выполнение программы по здоровьесбережению – 3 балла

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Справка заместителя директора по УР

Отсутствие травматизма обучающихся

Отсутствие случаев травматизма, несчастных случаев– 1 балл

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Справка заместителя директора по УР

Обеспечение непрерывного повышения профессионального мастерства

Участие в семинарах, мастер-классах, конференциях, курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, пр.

Федеральный уровень – 7 баллов,
региональный уровень – 5 баллов,
районный уровень – 2 балла,
уровень учреждения – 1,5 балла.

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Сертификат участника (выступающего)/ Программа мероприятия

Повышение квалификации в цифровой форме с использованием цифрового ресурса «одного окна» http://neorusedu.ru/activity/realizatsiya-dostupa-k-onlayn-kursam-po-printsipu-odnogo-okna

Наличие сертификата
за каждый сертификат – 3 балла

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Сертификат/ удостоверение

Наличие методических разработок и публикаций

федеральный уровень – 7 баллов,
региональный уровень – 5 баллов,
районный уровень – 3 балла

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Титульный лист печатного издания, страница «содержание» сборника, в котором помещена публикация, скриншот или сертификат.

Участие в профессиональных конкурсах (всероссийский, городской, районный уровни) (с предоставлением скан-копии дипломов, с обязательным контролем выставления на сайт)

федеральный уровень – 7 баллов,
региональный уровень – 5 баллов,
районный уровень – 3 балла,
уровень учреждения – 1,5 балла

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Копии грамот, дипломов, приказов/распоряжений

Участие в инновационной деятельности

Участие в инновационной деятельности в составе творческой группы – 3 балла

Копии приказов, распоряжений

Реализация проектной деятельности

Наличие собственного проекта и его реализация, в том числе методическая разработка проекта – 3 балла

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Справка заместителя директора по УР

Владение ИКТ-компетенциями

Активное участие в процессе формирования информационного пространства школы

Оформление и хранение всей документации в электронном виде – 0,5 балла; проведение дистанционного обучения во время карантинных мероприятий – 1 балл, наполнение образовательной среды – от 2 до 4 баллов

2 раза в год

на 30 июня

и 31 декабря

Справка заместителя директора по ШИТ

Активное участие в интернет-олимпиадах, входящих в федеральный перечень

Систематическое участие (1мероприятие в полугодие) – 5 баллов

Участие в обновлении школьного сайта

Систематическое участие – 5 баллов

Ведение личного сайта

Ведение личного сайта – 1 , он-лайн проектов – 3 балла

Участие в работе профессиональных ассоциаций, сообществ

Активное участие в работе профессиональных ассоциаций, сообществ

1 балл

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Копии приказов, распоряжений, сертификт

Степень вовлеченности в нацианальную систему уительского роста

Педагогическое сопровождение молодых специалистов (наставничество)

1 балл

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Копии приказов, распоряжений

Обеспечение информационно-методического сопровождения деятельности педагогических работников школы

Разработка и оформление рабочих программ – 2 балла

Один раз в год на 31 декабря

Справка председателя МО

Участие в добровольной независимой оценке профессиональной квалификации

Наличие документа, подтверждающего прохождение независимой оценки профессиональной квалификации

Наличие сертификата соответствия– 5 баллов

бессрочно

сертификат

Наличие индивидуального образовательного маршрута дальнейшего профессионального самосовершенствования

2 балла

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Справка председателя МО

Результат работы педагога по теме самообразования

Педагог не имеет системы работы по теме – 0 баллов; педагог работает по системе – 0,5 балл; педагог имеет обобщение своего опыта по теме (методические разработки, аналитические материалы, выступления на ШМО,ГМО и т.д.) –2 балла

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Справка председателя МО

Уровень коммуникативной культуры при общении со всеми участниками образовательного процесса

Наличие (отсутствие) обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) и/или обучающихся на деятельность учителя

Отсутствие жалоб – 1 балл; благодарность письменная в адрес учреждения, вышестоящих организаций – 5 баллов, социальных партнёров – 3 балла

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Справка заместителя директора по общим вопросам

Ведение электронного журнала

Без замечаний – 1

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Справка заместителя директора по УР

Оформление документации, установленной локальными актами, учреждения

Своевременная подача отчетов, ведение документации – 1 балл;

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Трудовая дисциплина. Соблюдение правил внутришкольного распорядка (дежурство по школе, выполнение плана работы ОУ и т.д.)

Наличие опозданий на урок педагога, нарушение правил внутреннего трудового распорядка от 0 до «-10» баллов; отсутствие замечаний - 1 балл

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Справки заместителя директора по УР, заместителя директора по ВР

Организация рабочего места учителя

Поддержка кабинета в рабочем состоянии (мебели, техники, наличие записей в журнале заявок) – 1 балл; наличие замечаний– «-1» балл за каждое

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Справка заместителя директора по АХЧ

10.

Обеспечение доступности качественного образования

Работа с детьми с особыми потребностями в образовании (дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-сироты, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации и др.)

Наличие индивидуального образовательного маршрута при обучении детей с особыми потребностями в образовании (дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-сироты, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации и др.) 0,5 балла за каждого

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Справка заместителя директора по УР

Реализация программ (проектов, мероприятий) поддержки детей, проявляющих выдающиеся способности в обучении

Наличие индивидуального образовательного маршрута при обучении талантливых детей – 1 балл за каждого

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Справка заместителя директора по УР

Реализация программ (проектов, мероприятий) поддержки детей «группы риска». Степень вовлеченности слабоуспевающих учеников и учеников из «группы риска» в работу

Соотношение общего количества детей «группы риска» по ОУ к численности обучающихся по данной образовательной программе. Максимальный балл = 2 балла 7%=1 балл более 8%=2 балла

2 раза в год на 30 июня и 31 декабря

Справка социального педагога

ИТОГО:

К педагогическим работникам могут применяться понижающие коэффициенты к итоговой сумме баллов в следующих случаях:

0,25 – в случае применения дисциплинарного взыскания в виде выговора на время его действия;

0,5 – в случае применения дисциплинарного взыскания в виде замечания на время его действия;

0, 85 – в случае нарушения установленных сроков предоставления отчетности и запрашиваемой информации или предоставление ошибочных или недостоверных сведений.

⇐ Предыдущая 12