КЛАССИФИКАЦИЯ КОНФЛИКТОВ

Ранг ~ это совокупность личностных статусных, материальных н прочих ресурсов, которые человек может задействовать для победы в конфликте (чем выше ранг, тем больше шансов выиграть конфликт) .

Различают 5 рангов:

Ранг	Участники конфликта	Действия
	От собственного имени	Я думаю... Я считаю ...
	Как представитель малой группы	Студенты нашей группы считают... Семья считает..
	Как представители большой группы	Мы, четырехкурсники.. Нам преподавателям
	Как представители социальной системы	Культура Народная мудрость Депутаты от парода
	Стремление повысить ранг себе и снизить ранг оппонента. Загнать другого в «0» ранг. Это ранг нарушителя какой-либо нормы.	«А, вы в очках, вообще молчите!» И после этого надо защищать свое право носить очки, забыв о предмете спора.

Группы поддержкимогут быть представлены друзьями, субъектами,

связанными с оппонентами какими-то обязательствами, коллегами по работе.

Другие участники. Подстрекатель- лицо, организация, государство, подталкивающие другого участника к конфликту. Организатор- лицо или группа, планирующие конфликт, различные пути обеспечения и охраны участников.

Медиатор- третья сторона в конфликте, принимающая участие в его урегулировании.

КЛАССИФИКАЦИЯ КОНФЛИКТОВ

№ п/п	Признак классификации	Виды конфликтов
	По сферам проявления	Производственно-экономические Идеологические Социально-психологические Семейно-бытовые
	По масштабам, длительности и напряженности	Общие и локальные Бурные быстротекущие, кратковременные Острые длительные, затяжные Слабовыраженные и вялотекущие Слабовыраженные и быстротекущие
³	По субъектам конфликтного взаимодействия	Внутриличностные Межличностные Межличностно-групповые Межгруппоеые
	По предмету конфликта	Реальные (предметные) Нереальные (беспредметные)
	По источникам и причинам возникновения	Объективные и субъективные Организационные Эмоциональные и социально-трудовые Деловые и личностные
	По коммуникативной направленности	Горизонтальные Вертикальные Смешанные
	По социальным последствиям	Позитивные и негативные Конструктивные и деструктивные Созидательные и разрушительные
	По формам и степени столкновения	Открытые и скрытые Спонтанные, инициативные и спровоцированные Неизбежные, вынужденные, нецелесообразные
	По способам и масштабам урегулирования	Антагонистические и компромиссные Полностью или частично разрешаемые Приводящие к согласию и сотрудничеству